国画教导研讨、乐器吹奏教导各1人。详见《2019年轻岛市文明馆公然雇用事情职员职位表》(附件1)

　　(一)公然雇用将实施全程监视，事情职员和招聘职员要严厉根据雇用简章及有关政筹谋定施行，若有故弄玄虚、徇情枉法等违背公然雇用测验规律的举动，一经查实，将根据《奇迹单元公然雇用违纪违规举动处置划定》(中华群众共和国人力资本和社会部令第35号)的有关划定庄重处置。

　　按照招聘职员总成就，由高到低按雇用人数1：1.5比例肯定进入考查范畴职员，按雇用人数1:1比例肯定进入体检范畴职员。

　　考生经由过程专业才能测试后四川旅游手册，各岗亭从到低分根据雇用人数1:3的比例，经现场资历检查后肯定进入口试人选。若达不到划定比例,按实有人数进入口试四川旅游手册。专业才能测试成就于当天测试完毕后向考生就地宣布。

　　按照《奇迹单元人事办理条例》(国务院令第652号)、《奇迹单元公然雇用职员暂行划定》(人事部令第6号)、《青岛市奇迹单元公然雇用事情规程(试行)》(青人社发〔2017〕3号)等文件请求和省、市有关划定，2019年轻岛市文明和旅游局属市文明馆方案公然雇用奇迹单元事情职员2人。现通告以下：

　　对抛却考查、体检资历或考查四川旅游伴侣圈案牍、体检不及格酿成的空白，从进入统一岗亭考查体检范畴的职员中顺次等额递补。

　　体检普通在县级以上综合性病院停止，体检尺度和项目参照《关于订正〈公事员任命体检通用尺度(试行)〉及〈公事员任命体检操纵手册(试行)〉的告诉》(人社部发〔2016〕140号)施行。

　　资历检查事情贯串于雇用事情全历程，现场资历检查工夫和所在在青岛旅游政务网另行告诉四川旅游伴侣圈案牍。经由过程资历初审的职员，按招聘岗亭需求前提，提交以下质料：《招聘报名注销表》原件;与《招聘报名注销表》同底版的2寸近期免冠彩色照片两张;《招聘职员诚信许诺书》原件;二代身份证原件及复印件(复印件利用A4型纸复印明晰，下同);契合雇用岗亭前提的学历证书、学位证书原件及复印件(2019届结业生可提交黉舍核发的结业生失业保举表);在职职员须提交有效人权限的部分或单元出具的赞成招聘证实，定向、委培结业生需提交定向、委培单元赞成招聘的证实;契合雇用岗亭前提请求的其他证件和证实质料原件及复印件。过期未提交所需质料的，视作弃权。经检查不具有报考前提的，打消其专业才能测试资历。经由过程现场资历检查的职员，就地发放专业才能测试告诉单。

　　雇用接纳专业才能测试加口试的法子，在市奇迹单元公然雇用主管构造监视指点下停止。纪检监察部分对专业才能测试和口试的全历程停止监视。法式以下：

　　(二)招聘职员在报考时期，应实时理解相干网站公布的信息，因本因缘故原由错过主要信息而影响测验、聘任的，义务自傲。

　　报名采纳收集报名方法。招聘职员登岸青岛市人力资本和社会局网站(大概青岛旅游政务网(下载并按请求填写《招聘报名注销表》(附件2)四川旅游伴侣圈案牍、《招聘职员诚信许诺书》(附件3)，连同小我私家简历发送到电子信箱，邮件主题说明“报名注销表(岗亭：XXX，姓名：XXX)”，发送邮件后请电线时停止。市文明馆对招聘职员停止资历初审四川旅游伴侣圈案牍，初审经由过程的招聘者按划定工夫停止现场资历检查。

　　按照总成就和考查、体检成果，研讨肯定拟聘任职员。职员名单在青岛市人力资本和社会局网站和青岛旅游政务网停止公示，公示期为7个事情日。公示期满无贰言大概反应成绩不影响聘任的，按有关划定打点存案、聘任手续四川旅游伴侣圈案牍，签署聘任条约(按划定实施试用期)。聘任条约的签署根据《青岛市奇迹单元职员聘任法子》有关划定施行。

　　专业才能测试采纳现场绘画或吹奏的情势，次要测试考生的专业常识与才能。专业才能测试采纳百分制计分。

　　口试接纳构造化口试情势，次要测试考生的根本本质和才能，次要包罗：综合阐发才能、方案构造才能四川旅游手册、和谐应变才能、言语表达才能和仪容仪表等。

　　根据专业才能测试成就占70%、口试成就占30%计较总成就。测验总成就均接纳百分制计分四川旅游伴侣圈案牍，并准确到小数点后两位数，尾数四舍五入。口试成就和专业才能测试成就均不得低于60分。