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　　为确保下层文明人材沉得下、留得住、用得好，四川省文明和旅游厅结合省人力资本社会保证厅探究成立大众文明专业职称“定向评价、定向利用”机制，流通下层文明人材的职称评审通道，激起下层一线文明人材立异缔造生机，尽力助推村落复兴计谋。

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