雅安职业手艺学院座落在被誉为“天府之肺 熊猫故土”“川西咽喉”“西藏流派”“民族走廊”的雅安市，黉舍有着70余年的办学秘闻，厚积了丰硕的办学资本、办学经历和较强的办学气力，是省“双高方案”建立单元、省优良高职院校、省级树模性高职院校，是川西手艺技强人材培育摇篮。

　　9.考生如系构造、奇迹单元在职在编事情职员，须供给地点单元、主管部分及构造(人社)部分出具的赞成报考质料的扫描件,大概见效的劳动(人事)争议仲裁判决书等有用书面证实质料。

　　详细雇用岗亭四川省经济开展劣势、名额及报考资历前提详见《附件1雅安职业手艺学院2024年下半年公然查核雇用西席岗亭一览表》。

　　8.有3年及以上教导员事情经历者四川经济师测验工夫，供给社包管实和单元岗亭证实质料。具有副初级职称的专业手艺职员，供给响应的职称证书等证实质料;

　　本次雇用严厉根据奇迹单元公然雇用有关划定停止，全程承受纪检监察部分的监视。如有故弄玄虚等违纪违规举动，一经查实，将根据《行政构造公事员处罚条例》《奇迹单元事情职员处罚暂行划定》及《四川省人事测验违规违纪举动处置法子(试行)》等划定处置。

　　体检由黉舍摆设在二级甲等及以上综合性病院停止。体检的项目和尺度按有关划定施行。复检只停止一次，体检结论以复检成果为准。体检不及格者，不再进入后续法式。

　　具有中华群众共和国国籍，反对中国共产党的指导，酷爱故国;遵纪违法，操行规矩，身材安康;具有较好的政治思惟本质;具有契合岗亭请求的专业程度和事情才能。

　　受聘职员试用期按相干划定施行。未按雇用单元划定工夫上岗或不签署聘任条约的，视为主动抛却聘任资历。

　　1.岗亭报考人数超越雇用名额5倍时，黉舍可按照状况四川经济师测验工夫，在口试行进行笔试，并按照笔试成就由高到低，按岗亭雇用名额数5：1的比例肯定进入口试职员。笔试内容为：高档职业教诲政策法例和高校西席职业素养相干常识，含教诲学、教诲心思学、高档教诲法、高档黉舍西席职业品德四川省经济开展劣势、高档职业教诲政策及实际、时势政治、法令知识、科技人文常识等内容，共1科，不指定课本。笔试均接纳集合机考方法，工夫为90分钟，笔试满分均为100分。笔试成就低于60分(不含)的报考者不再进入口试资历检查环节。笔试相干事项由黉舍院另行告诉，笔试成就仅作为肯定进入口试查核人选的根据，不计入最初总成就;

　　黉舍以医药卫生类专业为劣势，智能制作、信息工程、晚期教诲、财经旅游协同开展。具有最完好的大安康专业集群构造。医工分离、教医交融、强链延链、专业互联，以临床医学、药学省级双高专业群为引领，大安康集群开展显现雁阵效应，是国度第二批下层西学中才能建立工程带教基地、四川省级红十字应抢救护基地。牵头建立了天下茶文明与财产开展产教交融配合体四川省经济开展劣势，蒙顶山茶财产学院胜利当选省级当代财产学院;政院校企共建和运营国度泥土质量雅安观察尝试站，运营国度手艺转移中间西南分中间雅安中间;建有省级假造仿实在训中间(灾祸医学假造仿实在训中间、全科医学与应抢救护假造仿实在训中间、立异聪慧照顾护士假造仿实在训基地)、市级食物药品使用开辟工程手艺研讨中间、校级医疗帮助产物开辟研讨中间。构建了“专业集群+财产学院+财产研讨院+社区学院+村落复兴学院”产教交融开展系统。产教交融、科教融汇，自动效劳大数据、茶、智能制作、康养、当代农业等处所财产开展，科技立异，彰显处所高校效劳开展担看成为，鞭策职业教诲高质量开展，引领川西职教高地建立。

　　5.供给学信网下载的《教诲部学历证书电子注册存案表》、《中国高档教诲学位在线.境外进修、外洋留学返国职员提交《香港、澳门出格行政区学历学位认证书》《台湾地域学历学位认证书》、国度教诲部留学效劳中间《外洋学历学位认证书》等质料;(从大学本科阶段开端供给)

　　资历检查工夫及所在另行告诉，资历检查及格的进入查核法式。资历检查及格者，将于报名完毕3个事情日内涵雅安人事测验网通告。资历检查贯串于全部雇用历程，在任一环节中发明考生不契合雇用岗亭报考前提或坦白真相的，都可打消其进入下一雇用环节资历或聘任资历。

　　1.曾因立功受过刑事惩罚的职员四川经济师测验工夫、涉嫌违法立功正在承受查询拜访还没有作出结论的职员和曾被解雇公职的职员;

　　按照考生的查核、体检、考查成果肯定拟聘任职员后，报市人力资本社会保证局经由过程雅安人事测验网停止7日的公示。公示时期承受社会监视告发，告发者应以实在姓名脚踏实地地反应成绩，并供给须要的查询拜访线索。

　　体检完毕后，对拟聘人选停止考查，次要内容包罗思惟政治本质、遵纪违法状况、品德品格涵养、心思调适才能、小我私家信誉等方面状况，并对其与报考相干的人事档案等质料的实在有用性和报考资历停止核实确认。考查不及格者，不再进入后续法式。

　　受聘职员如系其他单元的事情职员，该当在公示完毕后1个月内依法停止大概消除与原单元的人事、劳动干系，不克不及在划定限期内消除或停止与原单元的人事、劳动干系的，不得打点聘任考核确认手续并打消聘任资历。

　　为贯彻人材强校计谋，放慢鞭策人材步队建立，现面向社会公然雇用酷爱高档教诲奇迹，具有高校西席本质和才能的专业手艺职员3名，详细通告以下：

　　全校师生员工在黉舍党委的率领下，以求真务实、开辟朝上进步、连合拼搏、寻求杰出的优良肉体相貌，正倾力向着创立“特征明显、产教交融、立异驱动、天下出名、国际承认”的高程度职业院校的斗争目的而不懈勤奋。

　　3.硕士研讨生在35周岁及以下(1988年11月29日当前诞生)，具有副高及以上专业手艺职称的职员，年齿可放宽至40周岁(1983年11月29日及当前诞生);

　　引进人材的职务、职称按国度、省、市有关划定打点，除享用奇迹单元事情职员一般福利报酬外，契合前提的，根据雅安市、雅安职业手艺学院有关人材政筹谋定施行。

　　2.资历检查或笔试环节事情完毕后，黉舍将按照状况构造查核，查核工夫及所在另行告诉。查核次要测试考生的综合本质和岗亭顺应才能，按照考生查核状况研讨肯定拟聘任人选;