上传相片质量及格的报考者，须实时按收集提醒停止网上缴费，网上缴费工夫停止2020年11月10日18:00。根据四川省发改委、四川省财务厅川发改价钱〔2017〕472号文件划定，笔试1科缴费50元。经由过程收集报名且上传相片质量及格的报考者未按请求在划定工夫内停止网上缴费的，视为主动抛却报考。

　　本次公然雇用的报名仅接纳收集报名方法停止，不构造现场报名。报名网站为四川省人力资本和社会保证厅官网“人事测验”专栏，报名工夫为2020年11月5日10∶00至11月9日18∶00。

　　2、填报信息。契合前提的报考者按收集提醒请求经由过程注册，照实、精确填写《2020年12月四川省省属奇迹单元公然雇用事情职员报考信息表》（以下简称《报考信息表》）的各项内容，以便雇用单元理解报考者根本状况，但不作为资历检查的根据。

　　质料不完备、非原件或过期未按请求提交质料的，不予受理、义务自傲。经检查契合前提的将按通告和有关政筹谋定加分。

　　在公然雇用中，将确保信息、历程、成果公然，承受社会及有关部分的监视。对违背划定四川的主导财产、故弄玄虚聘任的职员一经查实，打消其聘任资历，并对相干职员根据有关划定停止庄重处置。凡违背人事部令第６号第三十条和考风考纪划定，出格是不按通告停止资历检查的，按《奇迹单元公然雇用违纪违规举动处置划定》等划定庄重处置，组成立功的，依法追查刑事义务。

　　对体检及格职员的思惟政治本质、遵纪违法状况、品德品格涵养、心思调适才能等方面将停止综合查核，并对其与报考相干的人事档案等质料的实在有用性和报考资历停止核实。对查核中打消报考资历和经由过程查核的报考者在公示前主动抛却呈现的空额，按参与该岗亭口试的报考者测验总成就，从高分到低分顺次等额递补人选停止体检和查核，如该岗亭一切参与口试的职员综合查核均不及格或无人可递补，不再递补。

　　初度体检不及格的，自己可在接到体检成果告诉后按划定申请复检一次。申请复检职员的体检成果以复检成果为准。

　　过期或不克不及按请求供给上述质料的和经由过程考核确认后，未按划定工夫报到的，视为主动抛却，打消其拟聘（聘任）职员资历。

　　3、口试资历检查手续的打点。口试资历检查工夫、所在及职员将于2021年1月21日前德律风告诉自己，请进入口试入围检查资历职员留意接听德律风或查阅短信。

　　3、笔试工夫和所在。定于2020年12月5日举办，详细工夫和详细所在详见《准考据》。缺考笔试科目或笔试成就为0分的报考者，视作主动抛却。

　　通告公示无贰言职员应照顾：身份证、结业证书、学位证书，由四川省人力资本和社会保证厅卖力对报考者所供给质料的实在性停止检查确认。经由过程考核确认的职员，按告诉请求在划定的工夫内到单元报到，并根据有关划定签署奇迹单元人事聘任条约，实施奇迹单元聘任制办理。

　　本次公招不断止网上资历检查，考生在报名前对本通告内容有不分明的，可拨打本通告后所列“网上报名征询德律风”向雇用单元或雇用单元主管部分停止征询。报考者终极能否契合所报岗亭前提请求由四川省人力资本和社会保证厅卖力的口试资历检查、查核中的复核和考核确认的成果终极肯定。

　　1、报名须知。报考者登录报名网站后，请当真浏览本通告，具体理解雇用工具、范畴、前提和有关政筹谋定和有关留意事项等内容，按照本身状况挑选完整契合报考前提的一个岗亭报名，每一个报考者在本批次省属奇迹单元公招中限报一个岗亭。

　　按照新冠肺炎疫情防控请求，本次雇用能够会调解测验日程，调解状况将提早在本通告公布网站予以公布，请报考职员随时存眷变革状况并做好响应摆设。

　　①《报考信息表》2份（请在四川省人力资本和社会保证厅官网“人事测验”专栏自行打印并按请求张切近期2寸免冠证件照片）；

　　2、请报考者确保联络方法准确、流通。不然因没法与报考者获得联络所酿成的结果，由报考者自行卖力。

　　1、公招过程当中若有调解、弥补等事项，将在四川省人力资本和社会保证厅官网“人事测验”专栏上通告。因报考者不自动、不按请求登录像干网站查阅相干信息，招致自己未能按请求参与笔试、口试、体检、考查、递补、聘任的，义务自傲。

　　次要卖力订定全省人事测验事情方案，研讨测验测评实际、办法与手腕，构造施行全省公事员和奇迹单元公然招录（聘）测验、专业手艺职员资历测验。

　　(7)根据《关于放慢促进失期被施行人信誉监视、警示和惩戒机制建立的定见》划定，由群众法院经由过程司法法式认定的失期被施行人。

　　口试当日，口试职员凭口试告诉书、自己有用身份证按口试告诉书划定的工夫、指定的所在定时到口试科场候考。未按划定的工夫和请求到科场候考的视为主动抛却口试资历。由此呈现的口试名额空白不再递补口试人选。

　　卖力全省社保卡事情的计划、办理和使用推行，卖力省本级社保卡的刊行、办理和效劳；卖力全省12333德律风征询的办理和指点，构造促进线上大众效劳。

　　(5)根据《奇迹单元公然雇用职员暂行划定》和《四川省省属奇迹单元公然雇用事情职员施行细则（试行）》的相干划定该当躲避的四川以甚么财产为主。

　　网上报名并缴费胜利的报考者，凭身份证号、姓名，于12月1日至12月4日登录四川省人力资本和社会保证厅官网“人事测验”专栏打印自己准考据，在打印准考据前，报考者必需在网上签署人事测验诚信许诺书。在测验当天，报考者须持自己准考据和有用身份证（过时身份证、身份证复印件均不得作为参考据件）按准考据指定的工夫和科场参与笔试。过期未打印准考据或未按请求签署诚信许诺书，和相干证件不契合划定请求而影响测验的统统义务由报考者自行负担。

　　卖力全省人社各种根底使用平台、全省社保卡信息体系、12333体系的建立、办理和运转保护；卖力省人社大众效劳信息平台及厅流派网站、网厅、挪动端、短信等线上使用渠道建立、办理和运转保护；

　　某岗亭因体检职员弃权或体检不及格而呈现的空额，根据参与口试报考者的测验总成就，从高分到低分顺次等额递补体检职员。如该岗亭一切参与口试的职员体检均不及格或无人可递补，不再递补。

　　必需完整契合《四川省人力资本和社会保证厅直属奇迹单元2020年12月公然雇用事情职员岗亭和前提请求一览表》（含表注，以下简称《岗亭和前提请求一览表》）相干岗亭前提请求和本通告其他请求的职员。报名时本单元的在编事情职员，不属本单元本次雇用工具范畴。

　　1、“大门生意愿效劳西部方案”、“三支一扶”方案和“乡村任务教诲阶段黉舍西席特设岗亭方案”和大门生村（社区）干部：效劳地点地县以上团委（某人社局、教诲局）出具的证实、查核质料、效劳条约（和谈）和效劳证书等质料原件及复印件。

　　如因口试入围资历检查或缺考呈现空白而形成实践参与口试人数与雇用人数之比低于划定的口试入围比例时，口试一般停止。

　　笔试总成就（含政策性加分，下同）=（大众科目笔试成就×50%+专业常识笔试成就×50%）+政策性加分

　　此中，参与口试资历检查时，在划定工夫内还没有获得结业证和学位证的2021年应届结业生，需供给门生证原件及复印件1份，黉舍主管结业生失业事情部分开具的就读院系及专业等状况的证实原件。其终极能否契合报考岗亭的学位四川以甚么财产为主、学历和专业资历前提，以自己结业时获得的有用学位证，和结业证所载的学历和专业称号为准；不符者，在公招的任一环节将打消报考者的报考（聘任）资历，义务由报考者自傲。

　　(1)具有中华群众共和国国籍，酷爱社会主义故国，反对中华群众共和国宪法，反对中国共产党，遵纪违法，操行规矩，有优良的职业品德，爱岗敬业，奇迹心和义务感强。

　　本次雇用均在奇迹单元经核准设置的岗亭内雇用，雇用名额为3名，此中四川省人事测验中间（四川省公事员测验测评中间）2名、四川省人力资本和社会保证信息中间1名，详细见《岗亭和前提请求一览表》。

　　雇用岗亭的报考人数与雇用名额之比未到达本通告划定的笔试开考比例的，将调减该岗亭雇用名额或打消该雇用岗亭，调减雇用名额后，该岗亭报考人数与调减后的雇用名额之比应到达该岗亭划定的开考比例。调减或打消的状况，11月17日将在雇用通告公布网站向社会宣布。打消岗亭中交纳笔试考务费报考者所缴用度四川以甚么财产为主，2020年11月30日前经由过程互联网主动退回到缴费报考者报名时缴费的银行卡账户。

　　在省人力资本和社会保证厅指定的二级甲等及以上综合性病院停止。体检工夫、汇合所在及职员名单随口试职员测验总成就宣布。

　　留学职员应持国度教诲部留学效劳中间认证学历、学位参与资历检查四川的主导财产。留学时期所学专业未列入国度教诲行政部分公布的学科专业目次的，可按有关划定停止第三方专业认定，认定与雇用专业为类似专业的视为专业前提及格。

　　按照雇用名额，根据报考者测验总成就，将从高分到低分顺次等额肯定体检职员。如测验总成就不异四川的主导财产，按口试成就从高到低肯定体检职员,下同。

　　对公示时期反应有严峻成绩并查有实据、不契合报考前提的，打消被公示人拟聘任职员资历，不再予以考核确认；对反应有严峻成绩，但一时难以查实或难以否认的，可先辈行考核确认，但一经核实不契合报考前提的，打消其拟聘任或聘任职员资历。公示时期因被公示人弃权或因其被告发查实打消资历后呈现的空额不再递补。

　　2、肯定口试入围资历检查职员。按照各详细雇用岗亭的参考职员笔试总成就和雇用名额，从高分到低分四川省人事测验中间（四川省公事员测验测评中间）按5:1的比例肯定口试入围资历检查职员、四川省人力资本和社会保证信息中间按3:1的比例肯定口试入围资历检查职员。与最初一位口试入围资历检查职员笔试总成就不异的职员，一并肯定为口试入围资历检查职员。笔试成就为0分或缺考的职员视为主动抛却。

　　(3)具有本通告详细雇用岗亭请求的前提和资历（详见《岗亭和前提请求一览表》）。此中，报考者自己有用学位证上的学位，应与拟报考岗亭的“学位”资历请求符合；报考者自己有用的结业证所载学历和所获专业称号四川的主导财产，应与拟报考岗亭的“学历”和“专业前提请求”两栏别离符合。

　　包罗志愿本质(念头希望、职业义务感、敬业肉体、合作认识、爱好喜好等)、常识本质（综合常识、专业常识等）智能本质（应变才能、言语表达才能、综合阐发才能、逻辑思想才能、营业才能、立异才能、构造办理才能、人际和谐才能等）和品德本质（举止仪表、性情气质等）等方面。

　　2、申请加分的退役大门生兵士，须供给自己有用的《退呈现役证》、《优良兵士证》、《优良士官证》、《优良任务兵证》、《优良学员证》有关嘉奖证书（证章）和专科及以上结业证等质料原件及复印件。

　　体检的项目和尺度参照订正后的《公事员任命体检通用尺度（试行）》和《公事员任命体检操纵手册（试行）》施行四川的主导财产。此中，乙肝检测项目按国度人社部、教诲部和卫生部《关于进一步标准退学和失业体检项目保护乙肝外表抗原照顾者退学和失业权益的告诉》的请求施行。

　　在雇用的任何环节发明报考者不契合报考前提、故弄玄虚四川以甚么财产为主、违背躲避轨制, 报考或聘任资历一概无效，且义务自傲。

　　测验、体检、查核及格者将肯定为拟聘任职员，并在四川省人力资本和社会保证厅官网“人事测验”专栏上公示7个事情日。

　　4、笔试成就宣布。大众科目原始成就和专业笔试原始成就于2020年12月22日在四川省人力资本和社会保证厅官网“人事测验”专栏宣布，报考者请自行登录上述网站查询自己笔试原始成就。对大众科目笔试成就显现缺考、零分等特别状况有疑问的报考者，可于2020年12月22日至12月23日24：00登录四川省人力资本和社会保证厅官网“人事测验”专栏申请核对自己大众科目笔试原始成就，过期不再受理，核对成果由省人事测验中间于2020年12月28日前在四川省人力资本和社会保证厅官网“人事测验”专栏宣布。报考者的笔试总成就及岗亭排名将于2021年1月6日在四川省人力资本和社会保证厅官网“人事测验”专栏等公布本通告的网站宣布。

　　2、笔试范畴。大众科目笔试《综合常识》的测验范畴详见省人社厅2014年9月28日订正公布的《四川省省属奇迹单元公然雇用事情职员〈综合常识〉笔试温习纲领》（请登录四川省人力资本和社会保证厅官网“人事测验”专栏“政策法例”条目查阅或下载），专业常识《使用文写作》不指定测验范畴。

　　公示内容包罗拟考核确认职员的姓名、性别、年齿、准考据号、雇用岗亭请求的自己其他有关根本状况、测验总成就、排名和该岗亭雇用前提等，并宣布监视告发德律风承受社会监视和告发。告发者应以实在姓名脚踏实地地反应成绩，并供给须要的查询拜访线索。凡以匿名或其他方法反应的成绩不予受理。

　　口试事情完毕后，3个事情日内将在四川省人力资本和社会保证厅官网“人事测验”专栏上通告口试职员的测验总成就（含笔试成就、加分、口试成就、总成就及排名）。

　　口试入围资历检查中因发明不契合报考前提打消口试资历和因短少口试资历检查通告请求的证件和没按划定工夫参与资历检查主动抛却其口试检查资历而发生的空额，按笔试总成就从高到低顺次等额递补职员参与口试资历检查。顺次等额递补获得口试检查资历的职员，由省人力资本和社会保证厅按照报考者在《报考信息表》上所留联络德律风间接告诉其在划定的工夫、所在停止资历检查。因报考职员联络德律风留错或不流通招致不克不及递补参与口试资历检查的，视为自行抛却，义务自傲。

　　上传相片及格并缴费胜利的报考者，应实时登录四川省人力资本和社会保证厅官网“人事测验”专栏，按收集提醒打印《报考信息表》二份，供口试资历检查时利用。

　　按照《奇迹单元人事办理条例》、《奇迹单元公然雇用职员暂行划定》和《四川省省属奇迹单元公然雇用事情职员施行细则（试行）》等有关划定，四川省人力资本和社会保证厅拟面向社会公然雇用部门事情职员弥补到四川省人事测验中间、四川省人力资本和社会保证信息中间2个直属奇迹单元事情。现将公然雇用有关事项通告以下（本通告由四川省人力资本和社会保证厅同时在四川省人力资本和社会保证厅官网下

　　5、政策性加分。大门生村（社区）干部按《关于大门生村（社区）干部报考公事员和奇迹单元事情职员享用加分政策有关成绩的告诉》（川组通〔2010〕4号）划定加分；退役大门生兵士按《关于退役大门生兵士报考奇迹单元享用下层效劳项目效劳期满大门生划一报酬成绩的告诉》（川人社办发〔2012〕406号）和《关于退役大门生兵士报考奇迹单元享用有关加分政策回答定见的告诉》（川人社函〔2018〕318号）划定加分；“三支一扶”“西部意愿者”及“特岗西席”等下层项目职员按《关于“十三五”时期施行高校结业生“三支一扶”方案的告诉》（川人社发〔2016〕34号）和《关于做好2018年“三支一扶”方案招募事情的告诉》（川人社发〔2018〕16号）划定加分。

　　根据《四川省奇迹单元事情职员雇用事情试行法子》（川人发〔2006〕9号）、《四川省省属奇迹单元公然雇用事情职员施行细则（试行）》（川人发〔2006〕34号）和《关于进一步标准省属奇迹单元公然雇用事情职员事情的告诉》（川人办发〔2009〕457号）等请求，分离本部分直属奇迹单元实践，四川省人事测验中间（四川省公事员测验测评中间）笔试开考比例为有用报考人数与雇用岗亭的雇用人数之比不低于5∶1，四川省人力资本和社会保证信息中间笔试开考比例为有用报考人数与雇用岗亭的雇用人数之比不低于3∶1。

　　1、笔试科目。大众科目笔试《综合常识》和《专业常识》共2科。四川省人事测验中间（四川省公事员测验测评中间）、四川省人力资本和社会保证信息中间专业常识笔试《使用文写作》。每科满分为100分，笔试所在在成都会。