体检的项目和尺度参照人力资本社会保证部、国度卫生存生委、国度公事员局《关于订正公事员任命体检通用尺度(试行)及公事员任命体检操纵手册(试行)有关内容的告诉》(人社部发〔2016〕140号)施行。通告公布后至本次考聘施行体检时，如国度出台构造奇迹单元职员应考体检新划定的，根据新划定施行。考聘单元或考生对非当日、非就地复检的体检项目成果有疑问的，可在接到体检结论告诉之日起7日内提出复检请求。复检只停止一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检成果为准。未定时参与体检或体检不及格的，顺次等额肯定递补职员参与体检，参与口试职员均体检不及格或抛却体检的，不再递补。体检事情由考聘单元及主管部分按划定卖力构造。体检及格职员抛却进入考查环节的，在已参与口试职员内顺次等额肯定递补职员停止体检，体检及格落后入考查环节。

　　测验分为笔试和口试。本次测验的笔试均为大众科目笔试。此中：大众科目笔试成就与政策性加分之和占总成就的60%，口试占总成就的40%(详细见测验总成就计较公式)。大众科目笔试由内江市人事测验中间卖力同一构造，口试由用人单元及其主管部分构造施行。

　　1.挑选岗亭：报考者登录报名网站，当真浏览本《考聘通告》及《岗亭和前提请求一览表》等，理解考聘岗亭所划定的范畴、工具、前提、报名法式、有关政筹谋定和留意事项等内容，按照本身的实践挑选契合考聘前提和资历请求的岗亭停止报名。报考者只能挑选一个部分(单元)中的一个岗亭停止报名，不克不及用新、旧两个身份证号同时报名，报名与测验时利用的身份证必需分歧。

　　各考聘单元及主管部分研讨肯定拟聘任职员后，按划定停止公示。公示期为7个事情日，公示时期承受社会监视。拟聘任职员公示完毕后，没有反应成绩或反应的成绩不影响聘任的，经市人事综合办理部分核定赞成后打点聘任手续;对反应有成绩并查有实据，且不契合聘任前提的，不予聘任;对反应有成绩，但一时难以查实或难以否认的重庆市经济开展远景，暂缓聘任，待查清后再决议能否聘任。因公示不及格呈现的缺额，由考聘单元及主管部分研讨赞成并报市人事综合办理部分考核后，在已参与口试职员内顺次等额递补(递补职员须停止体检和考查并及格)。因递补职员不契合聘任前提或志愿抛却发生的空额，不再递补。

　　6.根据《关于放慢促进失期被施行人信誉监视、警示和惩戒机制建立的定见》划定，由群众法院经由过程司法法式认定的失期被施行人;其他政策法例明白不得雇用为奇迹单元事情职员的失期职员;

　　7.口试环节形不成合作态势的职位，考生口试成就低于本次市本级奇迹单元考聘中其他能构成合作态势的职位且进入体检环节的职员的口试成就最低分者，不得聘任。

　　笔试科目出缺考或成就为0分和笔试资历打消的报考者，视为主动抛却报考资历，不得进入公然雇用下一环节。

　　4.口试缴费：进入口试且资历检查及格的职员，须在口试时按有关划定另行交纳口试考务费每大家民币80元。

　　申请加分的报考者，务于2022年6月16日至6月17日在事情工夫(上午8:30至12:00，下战书14:30至18:00)将以下质料交内江市人力资本和社会保证局奇迹单元人事管文科(内江市市中区翔龙山报社路157号，内江市人力资本和社会保证局七楼705室，联络德律风),以便检查。经检查契合加分前提的考生，由考聘单元及主管部分按划定加分(出格提醒：在上述划定工夫内未交质料，视为抛却加分资历。质料不完备或非原件的，不予受理，义务自傲)。

　　3.上传照片：报考者在填写《2022年上半年内江市奇迹单元考聘事情职员报名表》的同时按收集提醒上传照片。照片为报考者近期免冠正面彩色头像证件照片，照片巨细为10-30K，jpg格局，糊口照、艺术照、大头贴、侧脸照、恍惚照等均不及格。因照片不契合请求、未在划定工夫内上传及格照片等所酿成的结果，由报考者自行负担。

　　面向天下考聘契合岗亭请求的2022年应届结业生和社会在职、非在职职员。此中，2022年应届结业生应于2022年7月31日前获得并供给岗亭请求的结业证、学位证等相干证书(2022年应届结业生因新冠肺炎疫情影响等非小我私家身分，在划定工夫内未获得有关证书的，须黉舍开具相干证实)。其他报考者必需在口试资历检查时供给报考岗亭请求的国度认可学历的结业证书、学位证书等质料。未在划定工夫内供给有关证书及质料的重庆市经济开展远景，不予聘任或不予进入考聘下一环节，义务由报考者负担。

　　有身考生的体检请求参照国公考录函〔2009〕7号复函肉体施行。孕期完毕视身材规复状况承受未检项目后，体检结论为不及格或自己抛却构成的空额不再递补。

　　4.契合本通告考聘岗亭所需的其他详细前提及资历请求，详见《岗亭和前提请求一览表》。职业院校招聘考生报考时按《四川省人力资本和社会保证厅等3部分关于转发人力资本社会保证部关于职业院校结业生参与奇迹单元公然雇用有关成绩的告诉的告诉》(川人社办发〔2021〕75号)有关请求施行;

　　根据口试人数与考聘名额3:1的比例肯定进入口试的职员。口试详细事项由考聘单元及主管部分卖力德律风告诉进入口试的职员参与口试，因通询问题(如报考者本人填错联络德律风号码、联络德律风无通信信息、欠费停机等)联络不上的经济开展论文择要，结果由报考者自傲，考聘单元及主管部分做好记载。

　　挑选地市成都郫县温江阿坝南充遂宁眉山泸州乐山雅安德阳绵阳宜宾自贡达州广安广元巴中内江资阳西昌攀枝花甘孜

　　拟聘任职员应在划定时限内到用人单元报到。未经雇用单元赞成，过期未报到者，视为主动抛却聘任资历，由此发生的空白岗亭不再递补。未定时报到又无合理来由的，从该次公然考聘报名之日起，1年内打消其参与我市奇迹单元公然雇用事情职员的报名资历。

　　6.打印报名表：上传相片及格并缴费胜利的报考者和考聘单元及主管部分应实时登岸内江人事测验网(，按收集提醒打印《2022年上半年内江市奇迹单元考聘事情职员报名表》三份，供口试资历检查时利用。

　　5.缴费：照片质量查抄及格的报考者，实施网上缴费，考务费每科群众币50元。报考者务于2022年5月26日(停止24:00止)前在网上缴费确认。在缴费最初限期内未缴费确认者(确认的详细法式按收集提醒停止)，视为主动抛却报名参考，由报考者自己负担相干义务。

　　为包管我市市本级奇迹单元考聘事情职员事情的顺遂停止，保护考聘事情的公平性、庄重性、威望性，在考聘事情中的各个环节必需庄重事情规律，考聘事情全历程自发承受纪检监察和社会各界的监视，避免和杜毫不正之风。在考聘的任何环节，如有违背划定或故弄玄虚，一经查实，根据《奇迹单元公然雇用违纪违规举动处置划定》(人社部令第35号)等有关划定处置。

　　体检职员按照雇用岗亭数目按测验总成就从高到低等额肯定(如总成就不异，按口试成就上下排序;若口试成就不异，持续加试，以加试的成就上下排序)。

　　温馨提醒：对上彀有艰难或无前提上彀的考生，报名时期由市人事测验中间供给手艺撑持(联络电线.填报信息：报考者根据收集提醒请求经由过程用户注册(请务必记着小我私家账号和暗码)、用户登录后，照实精确填写《2022年上半年内江市奇迹单元考聘事情职员报名表》的各项内容(《报名表》填报停止工夫为2022年5月24日正午12：00止)。报考者须在照片质量查抄停止前实时登录报名网站查询能否经由过程照片质量查抄。

　　2、申请加分的退役大门生兵士，须供给自己有用的《退呈现役证》、《优良兵士证》、《优良士官证》、《优良任务兵证》、《优良学员证》有关嘉奖证书(证章)和专科及以上结业证等质料原件及复印件。

　　挑选项目公事员奇迹单元戎行文职选调生公选遴选医疗卫生公安招警金融银行西席雇用三支一扶社区事情者

　　考查由考聘单元及主管部分参照《公事员任命考查法子(试行)》等请求施行，凸起政治本准，采纳个体说话、实地访问、严厉考核人事档案(学籍档案)、同自己面谈等方法停止，次要理解考查人选政治本质经济开展论文择要、品德操行、才能本质、心思本质、进修和事情表示、遵纪违法、清廉自律，和能否具有该当躲避的情况，身心安康情况，与应考职位的婚配度等状况。考查后以为不契合聘任前提不予聘任发生的缺额，按划定法式在已参与口试职员内顺次等额递补(递补职员须停止体检并及格)。

　　在笔试报名环节，报考者能否契合岗亭考聘前提和资历请求，由报考者按考聘通告划定的内容自行掌握和卖力。报考者自己有用的结业证所载学历和所获专业称号，应与拟报考岗亭的“学历”和“专业前提请求”两栏别离符合，对考聘岗亭所请求的报考前提和资历请求等没法精确掌握的，请联络考聘单元及主管部分后填报，联络德律风详见《岗亭和前提请求一览表》。考聘单元及主管部分的资历考核，集合在口试前的资历检查和考查政审、打点聘任手续等环节重庆市经济开展远景。在上述任何一个环节中，发明报考者不契合岗亭前提的，都可打消其报考聘任资历，所酿成的统统丧失由报考者自己负担。

　　凡考聘前提中对年齿(对周岁的计较方法为：如30周岁及以下，含在报名首日还没有满31岁的职员)、事情阅历、契合前提申请加分的效劳期等有明白请求的，其计较时限停止工夫为本次考聘报名首日(即2022年5月16日)。

　　7.打印笔试准考据：上传照片胜利且已缴费的报考者，于2022年6月14日上午8:00至2022年6月18日24:00止登录内江人事测验网，按照网页上提醒打印笔试准考据，或持自己二代住民身份证到市人事测验中间(地点：内江市市中区翔龙山报社路133号，内江市人事测验中间，联络德律风)打印准考据，并按准考据上划定的工夫和所在、照顾自己二代住民身份证(不含一代身份证、旧版暂时身份证、过时身份证和身份证复印件)和准考据参与笔试(异地考生应公道摆设抵达测验所在的工夫)。

　　1.口试计划：口试事情由考聘单元及主管部分详细卖力构造施行。拟进入口试职员名单按考生笔试成就(含政策性加分)上下排序，若笔试成就最初一位不异，一并进入口试。

　　每个岗亭报名缴费人数与考聘名额之比不低于3:1，如达不到该比例的，按此比例响应调减直至打消考聘岗亭。

　　奇迹单元事情职员雇用事情实施躲避轨制。凡与雇用单元卖力职员有伉俪干系、直系血亲干系、三代之内旁系血亲干系、近姻亲干系和其他支属干系的职员，不得在统一奇迹单元聘任至具有间接上上级指导干系的办理岗亭，不得在此中一方担当指导职员的奇迹单元聘任至处置构造(人事)、纪检监察、审计、财政事情的岗亭。雇用单元卖力职员和处置雇用事情职员在打点雇用事情事项时，触及与自己有上述支属干系大概别的能够影响雇用公平的，也该当躲避。

　　本次测验不举行也不拜托任何机构或小我私家展开考前培训。社会上凡称与本次测验相干的培训班、网站、上彀卡等，均与本次测验无关。敬请广阔报考者进步警觉，切勿受骗被骗。

　　按照《奇迹单元人事办理条例》《四川省奇迹单元事情职员雇用事情试行法子》(川人发〔2006〕9号)《关于进一步标准奇迹单元公然雇用事情的告诉》(川人社发〔2011〕36号)及《奇迹单元公然雇用违纪违规举动处置划定》(人力资本和社会保证部令第35号)等法例文件划定，根据公然、对等、合作、择优准绳，2022年上半年内江市市本级部门奇迹单元将面向社会公然测验雇用事情职员55名。经汇总各考聘单元及主管部分定见后，现将有关事项集合 通告以下：

　　2.政策性加分：大门生村(社区)干部按《关于大门生村(社区)干部报考公事员和奇迹单元事情职员享用加分政策有关成绩的告诉》(川组通〔2010〕4号)划定加分;退役大门生兵士按《关于退役大门生兵士报考奇迹单元享用下层效劳项目效劳期满大门生划一报酬成绩的告诉》(川人社办发〔2012〕406号)和《关于退役大门生兵士报考奇迹单元享用有关加分政策回答定见的告诉》(川人社函〔2018〕318号)划定加分;“三支一扶”及“特岗西席”职员按《关于施行第四轮高校结业生“三支一扶”方案的告诉》(川人社发〔2021〕19号)划定加分;“西部意愿者”职员按《关于鞭策四川省大门生意愿效劳西部方案效劳村落复兴计谋的施行定见》(川青联发〔2021〕28号)等有关划定加分。以上加分项目，最高不超越6分。以上加分事项按上述测验总成就计较公式肯定的划定规矩停止加分。

　　根据对峙新进奇迹单元职员下层事情阅历轨制等相干划定，本次考聘的专业手艺和办理岗亭职员，除硕士及以上职员外，准绳上应从具有 2 年及以上下层事情阅历的职员中雇用;确因事情需求的，经同级主管部分核准后重庆市经济开展远景，可面向应届结业生公然雇用，聘任后5年内须摆设到下层熬炼2年。详细详见《2022年上半年内江市市本级部门奇迹单元公然考聘事情职员岗亭和前提请求一览表》(含备注，以下简称《岗亭和前提请求一览表》)所列的划定。

　　1、“大门生意愿效劳西部方案”、“三支一扶”方案、“特岗西席方案”职员和大门生村(社区)干部：效劳地点地县以上团委(某人社局、教诲局)出具的证实、查核质料、效劳条约(和谈)和效劳证书等质料原件及复印件。

　　4.照片质量查抄：由考聘单元及主管部分卖力，工夫为2022年5月16日正午12：00至2022年5月25日正午12：00止。考聘单元及主管部分应实时停止照片质量查抄并提出查抄定见，比较片质量查抄不及格的需阐明来由，照片质量查抄未经由过程者须在照片质量查抄划定工夫内(2022年5月25日正午12：00前)从头上传照片。照片质量查抄经由过程后，报考者将不克不及挑选其他岗亭再停止报名。

　　1.笔试科目及范畴：本次考聘，卫生专业手艺岗亭笔试大众科目为《卫生大众根底常识》，测验范畴详见省人社厅、省卫计委2014年4月22日印发的《四川省省属卫生奇迹单元公然雇用卫生专业手艺岗亭大众科目笔试纲领(试行)》;其他类岗亭笔试大众科目为《综合常识》，测验范畴详见省人社厅2014年9月28日订正公布的《四川省省属奇迹单元公然雇用事情职员〈综合常识〉笔试温习纲领》。(请登录四川省人力资本和社会保证厅官网“人事测验”专栏“政策法例”条目查阅或下载)。

　　由考聘单元及主管部分按照考聘通告划定的报考前提和资历请求对拟进入口试的职员停止资历检查，拟进入口试的职员须于接到口试告诉后在划定工夫(事情工夫)持报考岗亭所需的各类证书原件及考聘岗亭请求的相干材料到考聘单元及主管部分停止资历检查(2022年应届结业生需供给就读黉舍出具的学历、专业等状况的证实原件，此中证实内容包罗：门生根本信息、所学专业、获得结业证及学位证工夫)经济开展论文择要。

　　1.报名工夫：2022年5月16日正午12：00至2022年5月24日正午12：00止。报名停止后重庆市经济开展远景，报名体系主动封闭，不克不及再提交报名信息。

　　①报考者如系在编在职职员，须供给用人单元、主管部分和人事综合办理部分出具的赞成报考的书面证实质料或持有与地点单元消除(停止)聘任条约的有用证实质料;

　　按照新冠肺炎疫情防控请求，本次雇用能够会调解测验日程，调解状况和相干疫情防控事情请求将提早在内江人事测验网奇迹职员测验版块(予以公布，请报考职员随时存眷变革状况并做好响应摆设。凡因报考者不自动、不按期、不按本通告商定工夫登录像干通告网站查阅测验静态信息而酿成的统统结果，义务由考生自己自行负担。

　　对资历检查及格的职员，就地发给《口试告诉书》(《口试告诉书》需明白口试报到工夫和所在);对检查不及格或过期未参与检查的职员将打消口试资历，并按该岗亭宣布的笔试成就(含政策性加分)从高分到低分顺次递补拟参与口试的职员。递补口试职员接到递补告诉后在划定工夫内(事情工夫)到考聘单元及主管部分停止资历检查，在此时期因通信东西停机、关机或没法接通等缘故原由没法告诉到的，视为抛却递补资历，考聘单元及主管部分应做好相干记载;若递补获得口试资历的职员因不契合报考前提、短少相干证件、没有按划定工夫参与资历检查和抛却口试的，打消口试资历，因而发生的空额，不再递补。

　　下层事情阅历，是指具有在县(市、区)及以下党政构造(含参照公事员法办理单元)、奇迹单元，各级国有企业、村(社区)构造、其他经济构造和社会构造事情的阅历。离校未失业高校结业生到高校结业生练习见习基地(该基地为下层单元)参与见习大概到企奇迹单元到场项目研讨的阅历，可视为下层事情阅历。在戎行团和相称于团以下单元事情的阅历，退役兵士在戎行服现役的阅历，可视为下层事情阅历。高校结业生在校念书时期的社会理论阅历，不克不及视为下层事情阅历(大学在校生还未结业曾经与单元签署了条约大概提早参与事情的状况，不视为下层事情阅历)。

　　曾经经由过程加分、专项雇用、查核雇用、当局安设等政策，招录(聘)为构造奇迹单元正式事情职员，再次参与奇迹单元公然考聘的，不再享用加分等优惠政策。统一报考职员，如有两段及以上差别项目标事情(效劳)阅历，且别离契合响应加分前提，根据就高但不累加的准绳享用响应加分政策。

　　5.口试工夫：见《口试告诉书》，参与口试的考生凭《口试告诉书》及自己二代住民身份证参与口试。

　　经笔试、口试、体检、考查、公示及格的拟聘任职员，由考聘单元及主管部分按有关划定筹办相干质料，按人事办理权限报市人事综合办理部分考核确认后，打点聘任手续，正式聘任后按划定施行奇迹单元事情职员人为报酬。聘任职员如系在职职员，由考聘单元及主管部分按法式向市人事综合办理部分申报打点事情活动手续;如系非在职职员, 由考聘单元及主管部分报市人事综合办理部分审批后打点相干手续。因自己本身缘故原由在划定工夫未拿到结业证书、学位证书等质料的，不予聘任。因上述缘故原由发生的空额，不再递补。

　　1.具有中华群众共和国国籍，酷爱社会主义故国，反对中华群众共和国宪法经济开展论文择要，反对中国共产党重庆市经济开展远景，遵纪违法，操行规矩，有优良的职业品德，爱岗敬业，奇迹心和义务感强;

　　十3、本通告由中共内江市委构造部、内江市人力资本和社会保证局商考聘单元及主管部分卖力注释。各考聘岗亭的前提设置及资历请求等事项请详细征询相干考聘单元及主管部分(联络德律风详见《岗亭和前提请求一览表》)。

　　2.报考者在参考时期(笔试和口试时除外)务必连结通信流通，不然因通询问题(如报考者本人填错联络德律风号码、联络德律风无通信信息、欠费停机等)联络不上的，结果自傲。