基金省级统支。省社会保险办理局按月审定各市（州）申请的基金收入额，财务厅按照省社会保险办理局提出的用款方案，将基金拨付至省级社会保险基金收入户，由省社会保险办理局下拨至各市（州）社会保险包办机构基金收入户，由各市（州）构造发放。各地打破国度和省同一政策的收入，不得归入基金付出范畴。

　　妥帖处置累计节余基金。在启动统收统支省级兼顾前，各地应对本地工伤保险累计节余基金停止考核，清理基金及所涉债务债权等状况；人力资本社会保证厅、财务厅对各地启动统收统支省级兼顾前的累计基金节余予以审定，审定后的累计基金节余临时保存本地，归入省级兼顾基金办理，未经省上许可不得随便动用。各地基金收入优先利用临时保存各地的节余基金，直至节余消化。

　　对峙以习近平新时期中国特征社会主义思惟为指点，片面贯彻党的二十大和习近平总书记对四川事情系列主要唆使肉体，深化落实省第十二次党代会和省委十二届二次全会决议计划布置，以工伤保险政策全省同一为中心、基金省级统收统支为根底、基金羁系风险防控为束缚、基金出入预算办理为手腕、信息体系和包办办理晋级提质为依托，成立公允统1、宁静标准、高效便利的工伤保险省级兼顾办理系统，完成基金持久安稳运转，鞭策我省工伤保险高质量、可连续开展。在实施工伤保险调度式省级兼顾的根底上，从2023年5月1日起，启动施行工伤保险统收统支省级兼顾轨制。

　　参保缴费政策。本省行政地区内的企业、构造奇迹单元、社会合体、民办非企业单元、基金会、状师事件所、管帐师事件所等构造和有雇工的个别工商户及其职工（雇工）根据《工伤保险条例》《四川省工伤保险条例》等有关划定，依法参与工伤保险。

　　本施行定见自2023年5月1日起实施，有用期5年。《四川省人力资本和社会保证厅 四川省财务厅 国度税务总局四川省税务局关于印发〈四川省工伤保险基金省级兼顾施行法子〉的告诉》（川人社发〔2020〕22号）同时废除。

　　（三）健全事情查核评价机制。人力资本社会保证厅会同财务厅、四川省税务局成立工伤保险省级兼顾事情目的查核机制，订定并施行工伤保险省级兼顾查核评价法子，将各地完成参保方案和基金预算、报酬定时足额发放、工伤认定和劳动才能审定事情质量、工伤防备和工伤病愈事情效果、包办办理效劳质量和程度和基金办理等落实工伤保险省级兼顾事情使命状况归入查核项目。强化查核成果的使用四川汉子的典范特性，根据查核成果施行精准督导、鼓励束缚和义务追查。

　　基金省级统收。各级税务部分当期征收的工伤保险费、职业损伤保证费按划定归集至省级国库，财务厅按划定将资金实时划转至省级社会保险基金财务专户（以下简称省级财务专户）；各地社会保险包办机构基金支出户中的工伤保险资金应按月全额归集至省级社会保险基金支出户，由省社会保险办理局集合划转至省级财务专户。省级调度金节余并入省级兼顾基金关于甘肃的人文天文。

　　基金储蓄。保存工伤保险省级储蓄金，用于省级兼顾基金呈现缺口时的弥补和发作严重变乱时的专项补偿。工伤保险省级储蓄金根据全省上年工伤保险费支出的2%提取，累计总额到达上年工伤保险费支出的15%时，不再提取。市（州）发作严重变乱需求利用省级储蓄金时，应向人力资本社会保证厅、财务厅提出申请四川汉子的典范特性，人力资本社会保证厅、财务厅核准后，批复省社会保险办理局施行。

　　印发《关于进一步完美四川省工伤保险省级兼顾轨制的施行定见》的告诉经省当局赞成，现将《关于进一步完美四川省工伤保险省级兼顾轨制的施行定见》印发给你们，请当真贯彻施行。四川省人力资本和社会保证厅

　　工伤保险报酬计发政策。全省工伤保险报酬严厉根据国度和省划定的项目和尺度付出。工伤保险报酬触及以兼顾地域上年度职工月均匀人为为计发基数的，同一以上年度全省会镇局部单元失业职员月均匀人为（以下简称全省月均匀人为）为计发基数。上年度城镇局部单元失业职员月均匀人为高于全省月均匀人为的市（州），在全省月均匀人为初次到达或超越该市（州）2019年城镇局部单元失业职员月均匀人为前，暂以该市（州）2019年城镇局部单元失业职员月均匀人为为计发基数关于甘肃的人文天文。

　　2023年5月1日起，全省工伤保险一类至八类行业基准费率尺度同一为：0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。工伤保险缴费基数为用人单元职工人为总额。全省工伤保险基准费率调解政策、费率浮动政策、修建施工企业和工程建立项目参保缴费政策等，由人力资本社会保证厅会同财务厅、四川省税务局等订定。

　　基金储蓄。保存工伤保险省级储蓄金，用于省级兼顾基金呈现缺口时的弥补和发作严重变乱时的专项补偿。工伤保险省级储蓄金根据全省上年工伤保险费支出的2%提取，累计总额到达上年工伤保险费支出的15%时，不再提取。市（州）发作严重变乱需求利用省级储蓄金时，应向人力资本社会保证厅、财务厅提出申请，人力资本社会保证厅、财务厅核准后，批复省社会保险办理局施行。

　　住院炊事补贴费尺度为：按实践住院天数计较，天天30元。异地就诊交通、食宿费尺度为：都会间往复的交通费按远程大众汽车、火车硬席、高铁（动车）二等席、汽船三等舱尺度，凭有用单据报销1次，超越划定尺度的用度部门自理；途中炊事费包干尺度为天天60元（与住院炊事补贴费不反复享用）；留宿费在天天300元限额内据实报销；食宿费报销的最长天数不超越3天。

　　为贯彻落实《中华群众共和国社会保险法》《工伤保险条例》《四川省工伤保险条例》等法令法例，完美我省工伤保险轨制系统，加强工伤保险基金共济功用和抗风险才能，增进工伤保险高质量、可连续开展，根据《人力资本社会保证部 财务部 国度税务总局关于进一步促进完美工伤保险省级兼顾轨制的告诉》（人社部发〔2022〕86号）有关请求，分离我省实践，订定本施行定见。

　　参保缴费政策。本省行政地区内的企业、构造奇迹单元、社会合体、民办非企业单元、基金会、状师事件所、管帐师事件所等构造和有雇工的个别工商户及其职工（雇工）根据《工伤保险条例》《四川省工伤保险条例》等有关划定，依法参与工伤保险。

　　（二）成立义务分管机制。根据“同一出入、分级卖力，权责对应、公道分管”的准绳，成立全省同一的工伤保险义务分管机制，公道肯定各级当局对基金缺口的分管法子，配合确保全省各项工伤保险报酬定时足额发放。按照基金缺口构成缘故原由，分为普通性缺口和办理性缺口：普通性缺口是指市（州）完成年度工伤保险费支出预算，基金收入契合政筹谋定，基金出入品迭后构成的缺口；办理性缺口是指因市（州）未完成年度工伤保险费支出预算、违规收入等形成基金减收增支构成的缺口。普通性缺口由省和市（州）配合分管缺口义务，办理性缺口由相干市（州）当局负担缺口义务。市（州）、县（市、区）当局要做好政策施行、参保扩面、基金征缴、预算办理、财务投入、报酬核发、工伤防备和病愈、工伤认定、劳动才能审定办理、包办效劳、基金羁系等事情，市（州）当局自行肯定市（州）本级及本行政地区内县（市、区）基金缺口分管义务。各级当局要实在包管展开工伤认定查询拜访和劳动才能审定等事情的须要经费收入。工伤保险省级兼顾义务分管详细法子由财务厅会同人力资本社会保证厅订定。

　　妥帖处置累计节余基金。在启动统收统支省级兼顾前，各地应对本地工伤保险累计节余基金停止考核，清理基金及所涉债务债权等状况；人力资本社会保证厅、财务厅对各地启动统收统支省级兼顾前的累计基金节余予以审定，审定后的累计基金节余临时保存本地，归入省级兼顾基金办理，未经省上许可不得随便动用。各地基金收入优先利用临时保存各地的节余基金，直至节余消化。

　　本施行定见自2023年5月1日起实施，有用期5年。《四川省人力资本和社会保证厅 四川省财务厅 国度税务总局四川省税务局关于印发〈四川省工伤保险基金省级兼顾施行法子〉的告诉》（川人社发〔2020〕22号）同时废除。

　　经省当局赞成，现将《关于进一步完美四川省工伤保险省级兼顾轨制的施行定见》印发给你们，请当真贯彻施行。

　　住院炊事补贴费尺度为：按实践住院天数计较，天天30元。异地就诊交通、食宿费尺度为：都会间往复的交通费按远程大众汽车、火车硬席、高铁（动车）二等席、汽船三等舱尺度，凭有用单据报销1次，超越划定尺度的用度部门自理；途中炊事费包干尺度为天天60元（与住院炊事补贴费不反复享用）；留宿费在天天300元限额内据实报销；食宿费报销的最长天数不超越3天。

　　（四）同一包办办理效劳。进一步理顺工伤保险包办办理效劳体系体例，订正完美全省同一的工伤保险营业包办规程和和谈文本，在参保注销、费率浮动、和谈办理、报酬付出等方面完成全省尺度统1、流程标准、效劳便利。增强省级及以下包办机构步队才能建立，公道装备与营业标准相顺应的职员力气，强化营业培训，连续提拔包办效劳才能。增强大众效劳才能建立，完美效劳形式，连续促进减证便民事情，经由过程同一平台展开参保注销、扩面征缴、权益记载、申请工伤认定和劳动才能审定、报酬支付等营业包办效劳，削减大众处事环节，提拔包办效劳质量和服从。

　　为贯彻落实《中华群众共和国社会保险法》《工伤保险条例》《四川省工伤保险条例》等法令法例，完美我省工伤保险轨制系统，加强工伤保险基金共济功用和抗风险才能，增进工伤保险高质量、可连续开展，根据《人力资本社会保证部 财务部 国度税务总局关于进一步促进完美工伤保险省级兼顾轨制的告诉》（人社部发〔2022〕86号）有关请求，分离我省实践，订定本施行定见。

　　（五）同一信息办理体系。在现有全省同一的社会保险信息体系根底上，根据全省工伤保险统收统支省级兼顾事情请求停止体系晋级革新，撑持工伤保险关于甘肃的人文天文、职业损伤保证全流程营业包办和大众效劳事项全省联网通办。阐扬省级集合劣势和数据效能，完成营业包办和基金财政聪慧羁系。完成与全省政务大数据大众效劳平台和政务数据开放平台等政务信息资本，和财务、税务、医保、群众银行等部分互联互通和信息同享。与国度社会保险大众效劳平台等天下同一效劳进口对接，撑持工伤保险“跨省通办”“一网通办”效劳。片面完成工伤保险大众效劳事项网上打点和查询，完成社会保证卡（含电子社保卡）在工伤保险和职业损伤保证范畴线上线下使用，撑持工伤医疗（病愈）费立即结算和异地就诊结算。

　　基金省级统支。省社会保险办理局按月审定各市（州）申请的基金收入额，财务厅按照省社会保险办理局提出的用款方案，将基金拨付至省级社会保险基金收入户，由省社会保险办理局下拨至各市（州）社会保险包办机构基金收入户，由各市（州）构造发放。各地打破国度和省同一政策的收入，不得归入基金付出范畴。

　　经省当局赞成，现将《关于进一步完美四川省工伤保险省级兼顾轨制的施行定见》印发给你们，请当真贯彻施行。

　　工伤认定和劳动才能审定政策。全省同一工伤认定事情规程和劳动才能审定办理法子。工伤认定和劳动才能审定事情根据国度和省有关法令、法例等政策构造施行。全省各地人力资本社会保证部分根据全省同一的工伤保险营业规程打点工伤保险营业。

　　（一）同一工伤保险政策。人力资本社会保证厅会同财务厅、四川省税务局等根据国度有关法令法例和政筹谋定，同一标准全省工伤保险政策和尺度，各市（州）严厉依照施行，不得另行订定工伤保险政策。完美职业损伤保证轨制，实在为更普遍劳动者供给更坚固的轨制保证。

　　基金省级统收。各级税务部分当期征收的工伤保险费、职业损伤保证费按划定归集至省级国库，财务厅按划定将资金实时划转至省级社会保险基金财务专户（以下简称省级财务专户）；各地社会保险包办机构基金支出户中的工伤保险资金应按月全额归集至省级社会保险基金支出户，由省社会保险办理局集合划转至省级财务专户。省级调度金节余并入省级兼顾基金。

　　2023年5月1日起，全省工伤保险一类至八类行业基准费率尺度同一为：0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。工伤保险缴费基数为用人单元职工人为总额。全省工伤保险基准费率调解政策、费率浮动政策、修建施工企业和工程建立项目参保缴费政策等，由人力资本社会保证厅会同财务厅、四川省税务局等订定。

　　工伤保险报酬计发政策。全省工伤保险报酬严厉根据国度和省划定的项目和尺度付出。工伤保险报酬触及以兼顾地域上年度职工月均匀人为为计发基数的，同一以上年度全省会镇局部单元失业职员月均匀人为（以下简称全省月均匀人为）为计发基数。上年度城镇局部单元失业职员月均匀人为高于全省月均匀人为的市（州），在全省月均匀人为初次到达或超越该市（州）2019年城镇局部单元失业职员月均匀人为前，暂以该市（州）2019年城镇局部单元失业职员月均匀人为为计发基数。

　　工伤认定和劳动才能审定政策。全省同一工伤认定事情规程和劳动才能审定办理法子。工伤认定和劳动才能审定事情根据国度和省有关法令、法例等政策构造施行。全省各地人力资本社会保证部分根据全省同一的工伤保险营业规程打点工伤保险营业。

　　（二）成立义务分管机制。根据“同一出入、分级卖力，权责对应、公道分管”的准绳，成立全省同一的工伤保险义务分管机制，公道肯定各级当局对基金缺口的分管法子，配合确保全省各项工伤保险报酬定时足额发放。按照基金缺口构成缘故原由，分为普通性缺口和办理性缺口：普通性缺口是指市（州）完成年度工伤保险费支出预算，基金收入契合政筹谋定，基金出入品迭后构成的缺口；办理性缺口是指因市（州）未完成年度工伤保险费支出预算、违规收入等形成基金减收增支构成的缺口。普通性缺口由省和市（州）配合分管缺口义务，办理性缺口由相干市（州）当局负担缺口义务。市（州）、县（市、区）当局要做好政策施行、参保扩面、基金征缴、预算办理、财务投入、报酬核发、工伤防备和病愈、工伤认定、劳动才能审定办理、包办效劳、基金羁系等事情，市（州）当局自行肯定市（州）本级及本行政地区内县（市、区）基金缺口分管义务。各级当局要实在包管展开工伤认定查询拜访和劳动才能审定等事情的须要经费收入。工伤保险省级兼顾义务分管详细法子由财务厅会同人力资本社会保证厅订定。

　　（五）同一信息办理体系。在现有全省同一的社会保险信息体系根底上，根据全省工伤保险统收统支省级兼顾事情请求停止体系晋级革新，撑持工伤保险、职业损伤保证全流程营业包办和大众效劳事项全省联网通办。阐扬省级集合劣势和数据效能，完成营业包办和基金财政聪慧羁系。完成与全省政务大数据大众效劳平台和政务数据开放平台等政务信息资本四川汉子的典范特性，和财务、税务、医保、群众银行等部分互联互通和信息同享。与国度社会保险大众效劳平台等天下同一效劳进口对接，撑持工伤保险“跨省通办”“一网通办”效劳。片面完成工伤保险大众效劳事项网上打点和查询，完成社会保证卡（含电子社保卡）在工伤保险和职业损伤保证范畴线上线下使用，撑持工伤医疗（病愈）费立即结算和异地就诊结算。

　　（四）同一包办办理效劳。进一步理顺工伤保险包办办理效劳体系体例，订正完美全省同一的工伤保险营业包办规程和和谈文本，在参保注销、费率浮动、和谈办理、报酬付出等方面完成全省尺度统1、流程标准、效劳便利。增强省级及以下包办机构步队才能建立，公道装备与营业标准相顺应的职员力气，强化营业培训，连续提拔包办效劳才能。增强大众效劳才能建立，完美效劳形式，连续促进减证便民事情，经由过程同一平台展开参保注销、扩面征缴、权益记载、申请工伤认定和劳动才能审定、报酬支付等营业包办效劳，削减大众处事环节，提拔包办效劳质量和服从。

　　对峙以习近平新时期中国特征社会主义思惟为指点，片面贯彻党的二十大和习近平总书记对四川事情系列主要唆使肉体，深化落实省第十二次党代会和省委十二届二次全会决议计划布置，以工伤保险政策全省同一为中心、基金省级统收统支为根底、基金羁系风险防控为束缚、基金出入预算办理为手腕、信息体系和包办办理晋级提质为依托，成立公允统1、宁静标准、高效便利的工伤保险省级兼顾办理系统，完成基金持久安稳运转，鞭策我省工伤保险高质量、可连续开展。在实施工伤保险调度式省级兼顾的根底上，从2023年5月1日起，启动施行工伤保险统收统支省级兼顾轨制关于甘肃的人文天文。

　　（三）同一基金预算办理。全省实施同一的工伤保险基金预算办理轨制。工伤保险基金出入预算的体例对峙以支定收准绳，完成出入均衡。省社会保险办理局同一体例全省工伤保险基金预算草案，此中，工伤保险费支出、职业损伤保证费支出预算由省社会保险办理局会同四川省税务局体例，经财务厅、人力资本社会保证厅考核并按划定报批后构造施行。各部分要实在增强基金预算体例和考核事情，公道肯定出入预算，除国度和省还有划定外不得体例赤字预算。落实片面施行预算绩效办理请求，强化基金预算施行的庄重性和刚性束缚，进一步进步预算办理的科学性和精确性，增强对预算施行、调解、决算、监视施行全程绩效办理，严厉标准出入项目、尺度和范畴，确保义务落实、应缴尽缴、收入合规，强化绩效评价成果使用，进步基金办理程度。全省同一的工伤保险基金预算办理法子由人力资本社会保证厅会同财务厅、四川省税务局订定。

　　伤残补助、糊口照顾护士费、扶养支属抚恤金、住院炊事补贴费和异地就诊交通、食宿费由人力资本社会保证厅会同财务厅等合时同一调解。

　　（三）同一基金预算办理。全省实施同一的工伤保险基金预算办理轨制。工伤保险基金出入预算的体例对峙以支定收准绳，完成出入均衡。省社会保险办理局同一体例全省工伤保险基金预算草案，此中，工伤保险费支出、职业损伤保证费支出预算由省社会保险办理局会同四川省税务局体例，经财务厅、人力资本社会保证厅考核并按划定报批后构造施行。各部分要实在增强基金预算体例和考核事情，公道肯定出入预算，除国度和省还有划定外不得体例赤字预算。落实片面施行预算绩效办理请求，强化基金预算施行的庄重性和刚性束缚，进一步进步预算办理的科学性和精确性，增强对预算施行、调解、决算、监视施行全程绩效办理，严厉标准出入项目、尺度和范畴，确保义务落实、应缴尽缴、收入合规，强化绩效评价成果使用，进步基金办理程度。全省同一的工伤保险基金预算办理法子由人力资本社会保证厅会同财务厅、四川省税务局订定。

　　（一）同一工伤保险政策。人力资本社会保证厅会同财务厅、四川省税务局等根据国度有关法令法例和政筹谋定，同一标准全省工伤保险政策和尺度，各市（州）严厉依照施行，不得另行订定工伤保险政策。完美职业损伤保证轨制，实在为更普遍劳动者供给更坚固的轨制保证四川汉子的典范特性。

　　（一）健全风险防控系统。成立健全从参保缴费、工伤认定、劳动才能审定、报酬申领核发等环节，向工伤和谈机构和工伤防备效劳机构等范畴延长的全链条风险防控形式，促进包办风险防控步伐“进规程、进体系”，完美事前防备掌握、事中核验比对、过后考核核对的包办风险防控环节，构建政策、包办、信息、监视四位一体的风险防控系统。严厉落实内控请求、不相容岗亭分设准绳，片面落实“三个片面打消”，严厉信息体系权限掌握，根绝一人通办。加大数据考核力度，成立并实时更新数据考核划定规矩库，经由过程跨部分、跨险种数据筛查比对，强化基金风险预警。加大基金收入监视查抄力度，严厉落实社保基金要谍报告轨制，以零容忍立场严峻冲击违规违法举动，确保基金宁静完好和轨制安稳运转。

　　伤残补助、糊口照顾护士费、扶养支属抚恤金、住院炊事补贴费和异地就诊交通、食宿费由人力资本社会保证厅会同财务厅等合时同一调解关于甘肃的人文天文。

　　（三）健全事情查核评价机制。人力资本社会保证厅会同财务厅、四川省税务局成立工伤保险省级兼顾事情目的查核机制，订定并施行工伤保险省级兼顾查核评价法子，将各地完成参保方案和基金预算、报酬定时足额发放、工伤认定和劳动才能审定事情质量、工伤防备和工伤病愈事情效果、包办办理效劳质量和程度和基金办理等落实工伤保险省级兼顾事情使命状况归入查核项目。强化查核成果的使用，根据查核成果施行精准督导、鼓励束缚和义务追查。

　　（一）健全风险防控系统。成立健全从参保缴费、工伤认定、劳动才能审定、报酬申领核发等环节，向工伤和谈机构和工伤防备效劳机构等范畴延长的全链条风险防控形式，促进包办风险防控步伐“进规程、进体系”，完美事前防备掌握、事中核验比对、过后考核核对的包办风险防控环节，构建政策、包办、信息、监视四位一体的风险防控系统。严厉落实内控请求、不相容岗亭分设准绳，片面落实“三个片面打消”，严厉信息体系权限掌握，根绝一人通办。加大数据考核力度，成立并实时更新数据考核划定规矩库，经由过程跨部分、跨险种数据筛查比对，强化基金风险预警。加大基金收入监视查抄力度，严厉落实社保基金要谍报告轨制，以零容忍立场严峻冲击违规违法举动，确保基金宁静完好和轨制安稳运转。