1、报名须知。招聘职员登录报名网站后，请当真浏览本通告，具体理解雇用工具、范畴、前提和有关政筹谋定和有关留意事项等，按照本身状况挑选完整契合报考前提的一个岗亭报名。

　　雇用单元对体检及格职员的思惟政治表示、遵纪违法、品德品格、小我私家诚信、才能本质、进修和事情表示、清廉自律和能否需求躲避等方面的状况停止考查，并对其与报考相干的人事档案等质料的实在有用性和报考资历停止核实。对考查中打消报考资历和经由过程考查的招聘职员在公示前主动抛却呈现的空额，根据体检职员的肯定划定规矩顺次等额递补，如该岗亭一切参与口试的职员综合考查均不及格或无人可递补，不再递补。

　　测验、体检、考查及格者由教诲厅肯定为拟聘任职员，并在四川省人力资本和社会保证厅官网“人事测验”专栏、教诲厅官网上公示5个事情日。

　　3.下岗、赋闲职员应供给户口地点地县级劳动保证部分发放的《再失业优惠证》或赋闲证实、有用的结业证书和学位证书和有用的人事档案办理机构出具的档案办理证实。

　　2、其他雇用岗亭请求具有的职业（执业）资历前提。职业（执业）资历测验各科均及格但还没有获得资历证书的职员也可报考，但应在口试资历检查前获得响应资历证书。

　　招聘职员的学历、学位以其自己结业证书、学位证书作为判定根据，专业称号以其结业证书载明的专业（不含第二学历专业、辅修专业）称号为准。

　　申请打点减免考务用度的招聘职员，参照附件2停止打点。契合减免前提的招聘职员未在划定工夫内打点减免手续的，视为主动抛却考务费减免。

　　网上报名并缴费胜利的招聘职员，凭身份证号、姓名，于2024年11月20日至11月22日24:00登录四川省人力资本和社会保证厅官网“人事测验”专栏打印自己准考据。在测验当天，招聘职员须持自己准考据和有用身份证件（包罗二代身份证、社会保证卡含照片，不含过时身份证、一代身份证、身份证复印件等其他证件、证实）按准考据指定的工夫和科场参与笔试。过期未打印准考据和相干证件不契合划定请求而影响测验的，义务由招聘职员自傲。

　　招聘职员在报名前对本通告内容有不分明的，可拨打本通告后所列“网上报名征询德律风”向雇用单元或雇用单元主管部分停止征询，并照实填写相干信息，收集报名胜利不代表招聘职员终极资历检查及格。招聘职员终极能否契合所报岗亭前提请求由雇用单元卖力的口试资历检查、考查中的复核和我厅考核确认的成果终极肯定。

　　上传相片及格并缴费胜利的招聘职员，应实时登录四川省人力资本和社会保证厅官网“人事测验”专栏，按收集提醒打印《报考信息表》二份，供口试资历检查时利用。

　　(1)具有中华群众共和国国籍，酷爱社会主义故国，反对中华群众共和国宪法，反对中国共产党，遵纪违法，操行规矩，有优良的职业品德，爱岗敬业，奇迹心和义务感强。

　　某岗亭因体检职员弃权或体检不及格而呈现的空额，根据体检职员的肯定划定规矩顺次等额递补体检职员。如该岗亭一切参与口试的职员体检均不及格或无人可递补，不再递补。

　　3、上传相片。招聘职员须下载照片考核处置东西（在《报考信息表》上传照片处下载）停止照片处置，并按收集提醒上传照片。倒霉用该东西将没法一般上传照片。如遇照片上传手艺成绩，可征询。报名照片将用于准考据、科场坐次表等，请上传时稳重选用。

　　凡不契合报考资历前提的，资历检查不予经由过程，义务由招聘职员自傲。雇用岗亭专业前提触及专业标的目的或专业认定有贰言的，由雇用单元按照国度专业目次、有关专业变动文件和有关部分单元的有用证实停止检查认定。

　　1.在职职员应供给原单元出具的赞成其到新单元招聘的书面质料(经由过程教诲厅考核确认后，在职职员再按雇用单元请求供给正式赞成消除聘任劳动条约大概赞成流变更的书面质料)大概见效的劳动（人事）争议仲裁判决书等有用书面证实质料和有用的结业证书和学位证书。

　　包罗志愿本质(念头希望、职业义务感、敬业肉体、合作认识、爱好喜好等)、常识本质（综合常识、专业常识等）、智能本质（应变才能、言语表达才能、综合阐发才能、逻辑思想才能、营业才能、立异才能、构造办理才能、人际和谐才能等）和品德本质（举止仪表、性情气质等）等方面。

　　5、政策性加分。按照《四川省奇迹单元公然雇用事情职员施行法子》（川人社规〔2024〕3号）有关划定，大门生村（社区）干部按《关于大门生村（社区）干部报考公事员和奇迹单元事情职员享用加分政策有关成绩的告诉》（川组通〔2010〕4号）划定加分；退役大门生兵士按《关于退役大门生兵士报考奇迹单元享用下层效劳项目效劳期满大门生划一报酬成绩的告诉》（川人社办发〔2012〕406号）和《关于退役大门生兵士报考奇迹单元享用有关加分政策回答定见的告诉》（川人社函〔2018〕318号）划定加分；“三支一扶”及“特岗西席”职员按《关于施行第四轮高校结业生“三支一扶”方案的告诉》（川人社发〔2021〕19号）划定加分；“西部意愿者”职员按《关于鞭策四川省大门生意愿效劳西部方案效劳村落复兴计谋的施行定见》（川青联发〔2021〕28号）等有关划定加分，一切项目加分累计不超越6分。构造奇迹单元在编职员和从构造奇迹单元告退、解雇、辞聘、解职等职员，不享用加分政策。

　　口试当日，口试职员凭口试告诉书、自己有用身份证件（包罗二代身份证、社会保证卡含照片，不含过时身份证、一代身份证、身份证复印件等其他证件猖狂的四川方言图片、证实）按口试告诉书划定的工夫、指定的所在定时到口试科场候考。未按划定的工夫和请求到科场候考的视为主动抛却口试资历。由此呈现的口试名额空白不再递补口试人选。

　　2、笔试内容。大众科目笔试《大众根底常识》和《综合才能测试》的测验内容详见2024年2月8日公布的《四川省奇迹单元公然雇用事情职员〈综合常识〉笔试测验纲领》（请登录四川省人力资本和社会保证厅官网“人事测验”专栏“政策法例”条目查阅或下载测验纲领）。

　　根据《四川省奇迹单元公然雇用事情职员施行法子》（川人社规〔2024〕3号）和《关于进一步标准省属奇迹单元公然雇用事情职员事情的告诉》（川人办发〔2009〕457号）等请求，分离雇用单元实践，笔试开考比例为有用报考人数与雇用岗亭的雇用人数之比不低于3∶1。

　　申请加分的招聘职员，务必于2024年12月13日12：00前在事情工夫将以下质料交有关单元（四川省教诲对交际流中间李教师，地点：成都会锦江区锦兴路16号610室,联络德律风；四川省高校门生信息征询与失业指点中间林教师：成都会青羊区陕西街26号8栋301室，联络电线）“大门生意愿效劳西部方案”、“三支一扶”方案、“特岗西席方案”职员：效劳证书、效劳条约（和谈）及效劳地点地查核质料等质料原件及复印件。

　　(5)根据《奇迹单元公然雇用职员暂行划定》和《四川省奇迹单元公然雇用事情职员施行法子》的相干划定该当躲避的。

　　1、笔试科目。笔试科目为大众科目《大众根底常识》（次要测查作为奇迹单元事情职员应知应会的根本常识，和使用这些常识停止阐发判定的根本才能，测验工夫90分钟）和《综合才能测试》（次要考查招聘职员浏览了解才能、综合阐发才能、提出和处理成绩才能、贯彻施行才能和笔墨表达才能等，测验工夫120分钟）。招聘职员均须参与《大众根底常识》和《综合才能测试》笔试。招聘职员抛却此中1科、此中1科成就为0或因违规违纪被打消此中1科成就，均不克不及进入公然雇用下一环节。每科满分均为100分。

　　此中，参与口试资历检查时，在划定工夫内还没有获得结业证和学位证的2025年海内应届结业生，需供给门生证原件及复印件1份，黉舍主管结业生失业事情部分开具的就读院系及专业等状况的证实原件。

　　对违背《奇迹单元公然雇用违纪违规举动处置划定》且记载限期为5年或持久的招聘职员，将归入云贵川渝四省市奇迹单元公然雇用招聘职员诚信档案库，作为奇迹单元聘任事情职员的主要参考。

　　政策性加分质料由雇用单元卖力检查并将加分职员状况填入《四川省奇迹单元公然雇用政策性加分汇总表》猖狂的四川方言图片，报送教诲厅同一加分。一切考生供给的加分证实质料和《四川省奇迹单元公然雇用政策性加分汇总表》由教诲厅卖力按划定归档存查。

　　(7)根据《关于放慢促进失期被施行人信誉监视、警示和惩戒机制建立的定见》划定，由群众法院经由过程司法法式认定的失期被施行人；其他政策法例明白不得雇用为奇迹单元事情职员的失期职员。

　　未按划定工夫到指定所在和未在雇用单元划定的限期内完成划定项目体检的招聘职员，视为主动弃权。

　　上传相片质量及格的招聘职员，须实时按收集提醒停止网上缴费，网上缴费工夫停止2024年11月9日18:00。根据四川省发改委、四川省财务厅川发改价钱〔2023〕473号文件划定笔试1科缴费50元，此次将停止《大众根底常识》（以客观题为主）和《综合才能测试》（以客观题为主）2科，共缴费100元。经由过程收集报名且上传相片质量及格的招聘职员未按请求在划定工夫内停止网上缴费的，视为主动抛却报考。

　　本次雇用均在奇迹单元经核准设置的岗亭内雇用，雇用名额为2名，此中四川省教诲对交际流中间雇用办理岗亭1名，四川省高校门生信息征询与失业指点中间雇用专业手艺岗亭1名，详细岗亭见《岗亭和前提请求一览表》。

　　教诲厅及雇用单元在公然雇用中，将确保信息四川葬礼、历程、成果公然，承受社会及有关部分的监视。对违背划定、故弄玄虚聘任的职员一经查实，打消其聘任资历，并对相干职员根据有关划定停止庄重处置。凡违背人事部令第６号第三十条和考风考纪划定，出格是不按通告停止资历检查的，按《奇迹单元公然雇用违纪违规举动处置划定》等划定庄重处置，组成立功的，依法追查刑事义务。

　　面向天下雇用2025年7月31日前获得一般高档教诲研讨生学历和硕士及以上学位，并完整契合《四川省教诲厅直属奇迹单元2024年下半年公然雇用事情职员岗亭和前提请求一览表》（含表注，以下简称《岗亭和前提请求一览表》）相干岗亭前提请求和本通告其他请求的职员。

　　如因口试入围资历检查或缺考呈现空白而形成实践参与口试人数与雇用人数之比低于划定的口试入围比例时，口试一般停止。本次口试最低及格分数线分，口试成就低于该分数线，不得进入下一公招环节。

　　体检由雇用单元构造在指定的二级甲等及以上综合性病院停止。体检工夫猖狂的四川方言图片、汇合所在及职员名单随口试职员测验总成就宣布。

　　雇用岗亭的报考人数与雇用名额之比未到达本通告划定的笔试开考比例的，由教诲厅打消该雇用岗亭。打消的状况，由教诲厅于11月13日16:00前在雇用通告公布网站向社会宣布四川葬礼。打消岗亭中交纳笔试考务费招聘职员所缴用度，将经由过程互联网主动退回到缴费招聘职员报名时缴费的银行卡账户。

　　公示内容包罗拟考核确认职员的姓名、性别、年齿、准考据号、结业院校、所学专业、测验总成就、排名和该岗亭雇用前提等，并宣布监视告发德律风承受社会监视和告发。告发者应以实在姓名脚踏实地反应成绩，并供给须要的查询拜访线索。凡以匿名或其他方法反应的成绩不予受理。

　　除按划定该当场或当天复检并确认体检成果的项目外，雇用单元或体检职员对体检结论有贰言的，可在接到体检结论告诉之日起7日内提出复检申请。复检只停止1次，由教诲厅指定到除原体检病院之外的二级甲等及以上综合性病院停止。体检结论以复检结论为准。

　　(3)具有本通告详细雇用岗亭请求的前提和资历（详见《岗亭和前提请求一览表》）。此中，招聘职员自己有用结业证所载学历和所获专业称号，应与拟报考岗亭的“学历”和“专业前提请求”两栏别离符合；招聘职员自己有用学位证上的学位，应与拟报考岗亭的“学位”资历请求符合。

　　1.贯彻施行国度和省相干法令法例政策尺度，宣扬高校结业生失业创业目标政策。2.负担高校结业生失业创业情况查询拜访研讨、统计阐发和评价事情。3.负担大门生征兵的事件性事情。4.负担高校门生学籍学历电子注册事情。5.展开“互联网+大门生失业”效劳事情。6.展开高校结业生有关赛事、失业创业培训、效劳等事情。7.展开高档教诲学历证书认证效劳事情。8.完成四川省教诲厅交办的其他使命。

　　对公示时期反应有严峻成绩并查有实据、不契合报考前提的四川葬礼，打消被公示人拟聘任职员资历；对反应有严峻成绩，但一时难以查实或难以否认的，可先辈行考核确认，但一经核实不契合报考前提的，打消其拟聘任或聘任职员资历。公示时期因被公示人弃权或因其被告发查实打消资历后呈现的空额不再递补。

　　2、填报信息。在“2024年下半年省属奇迹单元公然雇用事情职员”项面前目今报名。契合前提的招聘职员按收集提醒请求经由过程注册，照实、精确填写《2024年下半年四川省省属奇迹单元公然雇用事情职员报考信息表》（以下简称《报考信息表》）的各项内容，以便雇用单元理解招聘职员根本状况，但不作为资历检查的根据。

　　（2）申请加分的退役大门生兵士，须供给自己有用的《退呈现役证》、《优良兵士证》、《优良士官证》、《优良任务兵证》、《优良学员证》等有关嘉奖证书（证章）和专科及以上结业证等质料原件及复印件。

　　1、公招过程当中若有调解、弥补等事项，由教诲厅在四川省人力资本和社会保证厅官网“人事测验”专栏上通告。因招聘职员不自动、不按请求登录像干网站查阅相干信息，招致自己未能按请求参与笔试、口试、体检、递补、聘任的，义务由招聘职员自傲。

　　4、笔试成就宣布。大众科目笔试原始成就于2024年12月10日在四川省人力资本和社会保证厅官网“人事测验”专栏宣布，招聘职员请自行登录上述网站查询自己笔试原始成就。对大众科目笔试成就显现缺考、0分等特别状况有疑问的招聘职员，可于2024年12月10日至12月11日24：00登录四川省人力资本和社会保证厅官网“人事测验”专栏申请核对自己大众科目笔试原始成就，过期不再受理，核对成果由省人事测验中间于2024年12月12日前在四川省人力资本和社会保证厅官网“人事测验”专栏宣布。进入口试环节的招聘职员笔试总成就及岗亭排名由教诲厅于2024年12月17日前在公布本通告的网站宣布。

　　用人单元凭教诲厅出具确实认文件，书面告诉获得聘任资历的职员在划定的工夫内到单元报到，并根据有关划定签署奇迹单元人事聘任条约，实施奇迹单元聘任制办理。

　　质料不完备、非原件或过期未按请求提交质料的，不予受理、义务自傲。经检查契合前提的由教诲厅按通告和有关政筹谋定加分。

　　1.贯彻施行国度和省相干法令法例政策尺度。2.负担公派出国留学申请、职员办理效劳等相干事件性事情；负担汉语国际推行外派西席项目标申请受理、保举等事件性事情。3.负担四川省本国留门生当局奖学金的受理、公布等事件性事情。4.卖力省外、地区间教诲协作交换的帮助性事情。5.供给教诲范畴对交际流协作政策和信息征询；展开国际了解教诲及门生研学、游学等效劳事情。6.供给教诲出国（境）进修会见团组效劳和国（境）外教诲团组欢迎效劳；供给外籍西席聘任、培训效劳等。7.构造全省各级各种西席涉外培训；筹谋和承办教诲涉外集会、展会等事情。8.承办港澳台地域教诲交换协作项目标事件性事情。9.完成四川省教诲厅交办的其他使命。

　　本次公然雇用的报名仅接纳收集报名方法停止，不构造现场报名。报名网站为四川省人力资本和社会保证厅官网“人事测验”专栏，报名工夫为2024年11月4日10∶00至11月8日18∶00。

　　按照雇用名额，按呼应聘职员测验总成就，由雇用单元从高分到低分顺次等额肯定体检职员。如测验总成就不异，政筹谋定划一前提下优先的职员肯定为体检人选，其他招聘职员顺次按学历条理、口试成就、大众科目笔试成就从高到低肯定体检职员；若以上要素均完整分歧，则加试构造化口试，以加试成就高者优先。

　　相干事项（年齿等）工夫节点按通告请求施行，通告未作明白的均为2024年11月4日（网上报名第1日）。

　　①《报考信息表》2份（请在四川省人力资本和社会保证厅官网“人事测验”专栏自行打印并按请求张切近期2寸免冠证件照片）；

　　口试事情完毕后，由教诲厅于口试后3个事情日内涵四川省人力资本和社会保证厅官网“人事测验”专栏、教诲厅官网上通告口试职员的测验总成就（含笔试成就、加分、口试成就、总成就及排名）。

　　2、肯定口试入围资历检查职员。教诲厅按照各详细雇用岗亭的参考职员笔试总成就和雇用名额，从高分到低分按3:1的比例肯定口试入围资历检查职员。与最初一位口试入围资历检查职员笔试总成就不异的职员，一并肯定为口试入围资历检查职员。

　　3、笔试工夫和所在。定于2024年11月24日在成都举办，详细工夫和详细所在详见《准考据》。缺考笔试科目或笔试成就为0分的招聘职员，视作主动抛却，打消报考资历。

　　因事情需求，四川省教诲厅面向社会公然雇用部门事情职员弥补到四川省教诲对交际流中间、四川省高校门生信息征询与失业指点中间2个直属奇迹单元事情。现将公然雇用有关事项通告以下。

　　招聘职员在报名时该当签订诚信许诺书，许诺所供给的信息实在精确，并负担不实许诺相干义务。资历检查贯串全历程，在雇用的任何环节发明招聘职员不契合报考前提、故弄玄虚、违背躲避轨制等，报考或聘任资历一概无效，义务由招聘职员自傲。

　　体检的项目和尺度参照人力资本社会保证部、国度卫生存生委、国度公事员局《关于订正公事员任命体检通用尺度（试行）及公事员任命体检操纵手册（试行）有关内容的告诉》（人社部发〔2016〕140号施行。若有残疾招聘职员进入体检环节，所以否能一般履职作为参考尺度。此中，乙肝检测项目按国度人社部、教诲部和卫生部《关于进一步标准退学和失业体检项目保护乙肝外表抗原照顾者退学和失业权益的告诉》的请求施行。

　　此次笔试将设置最低及格分数线，最低及格分数线为此次参与省属奇迹单元公应考试不异科目一切职员的均匀分，招聘职员笔试总成就低于此分数的不克不及进入公招下一环节。（省属奇迹单元均匀分将于12月10日阁下在四川省人力资本和社会保证厅官网“人事测验”专栏合时宣布。）

　　留学职员应持国度教诲部留学效劳中间认证学历学位参与资历检查。留学时期所学专业未列入国度教诲行政部分公布的学科专业目次的，可按《关于进一步标准省属奇迹单元公然雇用事情职员事情的告诉》（川人办发〔2009〕457号）划定停止专业认定，认定与雇用专业为类似专业的视为专业前提及格。

　　雇用单元卖力对招聘职员所供给质料的实在性停止检查，并报教诲厅考核确认。教诲厅将根据有关划定对契合通告请求的拟聘职员停止考核确认。

　　2、请招聘职员确保联络方法准确、流通。不然因没法与招聘职员获得联络所酿成的结果四川葬礼，由招聘职员自傲。

　　过期或不克不及按请求供给上述质料的和经由过程考核确认后，未按划定工夫报到的，视为主动抛却，打消其拟聘（聘任）职员资历。

　　3、口试资历检查手续的打点。口试资历检查由雇用单元卖力停止，详细工夫、所在及职员名单于2024年12月17日前由教诲厅在四川省人力资本和社会保证厅官网“人事测验”专栏和教诲厅网站宣布，不再另行告诉，请招聘职员留意查阅。

　　口试资历检查中发生的空额，按笔试总成就从高到低顺次等额递补。递补职员，由雇用单元按照招聘职员在《报考信息表》上所留联络德律风间接告诉其在划定的工夫、所在停止资历检查。