四川省林业和草原局卖力对报考者所供给质料的实在性停止检查，并对契合通告请求的拟聘职员停止考核确认。

　　(三)下岗、赋闲职员应供给有用的结业证书和学位证书和有用的人事档案办理机构出具的档案办理证实。

　　四川省林业和草原局在公然雇用中，将确保信息、历程、成果公然，承受社会及有关部分的监视。对违背划定、故弄玄虚聘任的职员一经查实，打消其聘任资历，并对相干职员根据有关划定停止庄重处置四川疫情ab类名单。凡违背人事部令第6号第三十条和考风考纪划定，出格是不按通告停止资历检查的四川疫情ab类名单，按《奇迹单元公然雇用违纪违规举动处置划定》等划定庄重处置，组成立功的，依法追查刑事义务。

　　(一)公招过程当中若有调解、弥补等事项，由四川省林业和草原局在四川省人力资本和社会保证厅官网“人事测验”专栏上通告。因报考者不自动、不按请求登录像干网站查阅相干信息四川森防公家号，招致自己未能按请求参与笔试、口试、体检四川森防公家号、考查、递补、聘任的，义务自傲。

　　用人单元凭四川省林业和草原局出具确实认文件，书面告诉获得聘任资历的职员在划定的工夫内到单元报到，并根据有关划定签署奇迹单元人事聘任条约四川森防公家号四川疫情ab类名单，实施奇迹单元聘任制办理。

　　(二)请报考者确保联络方法准确、流通。不然因没法与报考者获得联络所酿成的结果，由报考者自行卖力。

　　过期或不克不及按请求供给上述质料的和经由过程考核确认后，未按划定工夫报到的，视为主动抛却，打消其拟聘(聘任)职员资历。