2010年6月中旬，省林业站与成都会林业和园林办理局结合举行培训班，培训学员76名。2011年4月下旬遂宁市船山区林业局在市党校举行下层林业干部培训班。该区下层林业站部分在编林业干部、村级护林员、林业部分分干部职工等共100余人参与培训。区委常委、区委办主任唐庆洪、副区长叶杨、市林业局副局长张华等应邀参与了此次培训班开班典礼。区林业局局长奉涛在开班典礼上作了主题发动陈述。省林业事情站站长李国辉在开班典礼上也作了讲话，鼓舞各人经由过程多种渠道进修，进步履本能机能力。

　　深化成都、内江、绵阳、广安、眉山、雅安、宜宾、乐山、德阳等市，理解下层林业站事情展开状况，指点下层林业站尺度化建立，增进其在资本管护、林政法律、个人林改、严重生态工程一样平常办理和社会化效劳中充实阐扬本能机能感化。

　　集会转达了全省林业站建立办理座谈会肉体，表扬嘉奖了2010年度全市下层林业事情站先辈个人和优良林业事情站站长。市林业局党组书记王澄琳做了主要发言，对预会职员提出了“情系基石、真情关爱，经心庇护、尽力搀扶，严厉请求、树好形象，主动宣扬、扩展影响”的三十二字事情请求，并夸大：一是要增强标准化建立，要严厉根据省、市、县关于展开林业站标准化建立的有关告诉请求，当真布置，主动展开举动；二是要增强步队建立，各下层林业站要准确处置好承受林业部分和州里党委当局两重指导的干系，要增强风格建立，市、县林业纪检组要增强对林业站事情的一样平常监查；三是要增强廉政建立，要把防备涉林职务立功事情作为林业站事情的主要事情来抓；四是要脚浮躁地干好本职事情，充实阐扬下层林业站的本能机能感化。

　　个人林改后，下层林业站延长效劳触角，为林农供给手艺征询和手艺指点，有力鞭策了财产开展，增进了农人增收致富。如遂宁市大英县通仙乡林业站经由过程主动指导、和谐，该乡建立了花椒专业协会。一是为花椒农户供给手艺指点效劳。自2004年景立至今，指点全乡栽植开展花椒7500亩，育苗100万株，举行大型手艺培训会40余场（期）、效劳指点椒农2万余人次，现场手艺指点上百次。二是勤奋开辟青花椒贩卖渠道。操纵“四川农经网”、“花椒网”公布贩卖信息，为“通仙牌”花椒拓展新的贩卖渠道，同时自动与成都批发市场的贩卖商联络，全乡花椒年贩卖额已达450万元，已成为通仙支柱财产。今朝，在各公开层林业站的主动指点下，全省注册的林业专业协作构造有350多个，极大地鞭策了处所经济开展。

　　2010年向国度林业局网站、林业事情站办理总站网讯及厅信息中间发送信息30余条，为目的使命量的133%，并完成50条政务信息公然，编发了6期“林业站事情简报”。2010年上半年与厅宣扬中间结合展开了“四川省下层林业站建立成绩宣扬举动”，在全省林业体系普遍征集稿件，在《绿色天府》杂志持续宣扬六期。宣扬事情效果较着，被国度林业局林业事情站办理总站评为“2010年度林业站站务信息事情先辈单元”四川人事人事测验网。

　　全省下层林业站建立办理座谈会召开当前，各田主动动作，以召开集会等情势贯彻落实集会肉体。眉山市林业局于2010年12月14日在眉山宾馆召开了2010年全市下层林业事情站培训暨事情集会。市林业局班子成员，各科室卖力人，各区县林业局局长、分担局长、林业站事情详细卖力人及全市54位下层林业站站长总计90余人参与了集会。

　　该办理标准下发后，达县林业局展开了深化进修，并按看管理标准相干请求，实在促进下层林业站标准化建立。

　　全省下层林业站建立办理座谈会召开当前，各田主动动作，以召开集会等情势贯彻落实集会肉体。眉山市林业局于2010年12月14日在眉山宾馆召开了2010年全市下层林业事情站培训暨事情集会。市林业局班子成员四川人事人事测验网，各科室卖力人，各区县林业局局长、分担局长、林业站事情详细卖力人及全市54位下层林业站站长总计90余人参与了集会。

　　经厅党组核准，2010年11月29日在邛崃市召开了“全省下层林业站建立办理座谈会”，对“十一五”下层林业站事情停止了片面总结，郭亨孝副厅长做了主要发言，进步了全省林业体系关于下层林业站“主要性、特别性、庞大性”的熟悉，明白了增强下层林业站建立办理的五项中心事情--“健全机构、改进前提、提拔才能、阐扬本能机能、标准办理”。

　　该办理标准下发后，达县林业局展开了深化进修，并按看管理标准相干请求，实在促进下层林业站标准化建立。

　　根据有关法式和请求，展开了“国度林业局2010年林业站建立重点县”项目装备采购招标，今朝一切装备已下发至岳池、万源、安岳、丹棱、眉山市东坡区、遂宁市船山区、筠连县、沐川、资中、荣县等十个项目县，有用改进了当公开层林业站办公前提，进步了处事服从。

　　为进步全省下层林业站事情职员综合本质，加强履本能机能力，贯彻国度林业局《关于展开州里林业事情站站长才能测试的告诉》（林站发〔2011〕50号）肉体，厅党组决议2011年展开全省下层林业事情站进修年举动。我站订定了进修年举动施行计划，并经由过程各类方法指点各地展开举动。各地也经由过程集合培训、构造到外埠考查进修等方法主动展开举动，目行进展顺遂。

　　宝兴县林业局为片面贯彻《四川省林业厅关于展开2011年下层林业事情站进修年举动及站长才能测试的告诉》肉体，提拔广阔下层林业事情站职员综合本质，进步事情效能，于2011年7月20日在夹金山宾馆召开了下层林业站履本能机能力培训会。

　　一是主动履行站务公然。将下层林业站的性子、本能机能、使命、处事流程和林业法令、法例、政策在显要地位上墙公示，公然承受社会监视。二是增强站务办理轨制建立。各下层林业站都成立了站长及次要岗亭职员岗亭义务制，订定了年度目的义务制查核法子，成立了《进修轨制》、《事情轨制》、《请销假轨制》、《大众财物办理轨制》等７项内部办理轨制，做到义务落实，办理有章可循。三是搞好档案办理。装备档案柜，落实专职职员卖力档案办理，将次要档案数据实施微机办理。四是标准资金项目办理。各下层林业站零丁成立财政帐户，严厉施行财政办理轨制，设置管帐、出纳两名财政职员，对峙“出入两条线”，确保资金和项目宁静运转。五是增强根底设备建立。渡市、景市等林业站已启动办公衡宇改建工程,其他各站分离本身实践,对衡宇停止维修、粉刷，购买了新的桌椅、电脑等办公东西，事情情况获得较大改进。

　　为扩大下层林业站职工实际常识，提拔其营业妙技，省林业站及市、县林业局牢牢环绕当前林业中间事情，偏重针对林业站建立与办理、造林手艺、丛林病虫害监测防治、丛林资本办理、林权轨制变革与流转、廉政建立等有关内容展开了专题培训。2010年9月上旬，省林业站举行“四川省第三十九期下层林业站站长岗亭培训班”，来自宜宾、乐山等九个市（州）总计145名下层林业站站长参与了培训。

　　相干附件

　　全县9个乡（镇）的15名林业站职员参与了培训，县林业局分担指导及各科室卖力人别离就尺度化林业站建立、林政资本办理各项规章轨制、林业政策与法例、野活泼动物庇护等内容对预会职员停止了培训。分离本次培训，县林业局及丛林公安局指导别离对上半年事情停止了总结，对下半年事情停止了摆设，并对进修年举动提出了相干请求。雅安市林业局也派员参与了集会，就进修办法提出了定见。

　　一是在自然林资本庇护公益林建立和退耕还林工程中阐扬了主力军感化，主动共同林业主管部分搞好退耕还林、天保公益林建立的计划与办理。二是抓好积年工程建立的补植事情、管护事情，确保造林成活率和保留率四川省电子税务局。三是依法冲击毁坏丛林资本的违法立功过为，做好丛林病虫害猜测预告，综合管理较着，丛林防火连结优良势头。四是狠抓林权证发放，共同搞好林改事情。充实操纵下层林业站的劣势，严厉根据“申请、勘察、检查、通告、录入、审批、发证、建档”的法式，做得手续质料完备，林种肯定精确，地位干系分明，权证符合。五是主动搞好科技推行和效劳。下层林业站鼎力推行用材林、经济林育苗、栽植先辈手艺和经历，实时编印采种、育苗、造林手艺材料发放到林农手中，终年深化山头地块，停止现场培训。

　　根据厅里摆设，2010年、2011年头，站指导签署了党风廉政建立义务书四川省电子税务局，并参与了厅同一构造的党风廉政建立集合进修。主动展开廉政建立教诲、进修举动，全站职工没有违背廉政建立有关轨制请求的征象发作。2010年5月中旬欢迎国度林业局指导查抄指点我省下层林业站防备涉林职务立功事情，完成“四川省下层林业站防备涉林职务立功面对的情势及防备对策研讨”课题，并构成了研讨陈述。该课题研讨及其功效在我厅2010年党风廉政建立事情总结中被屡次援用。

　　相干链接

　　根据厅里摆设，2010年、2011年头，站指导签署了党风廉政建立义务书，并参与了厅同一构造的党风廉政建立集合进修。主动展开廉政建立教诲、进修举动，全站职工没有违背廉政建立有关轨制请求的征象发作。2010年5月中旬欢迎国度林业局指导查抄指点我省下层林业站防备涉林职务立功事情，完成“四川省下层林业站防备涉林职务立功面对的情势及防备对策研讨”课题，并构成了研讨陈述。该课题研讨及其功效在我厅2010年党风廉政建立事情总结中被屡次援用。

　　在普遍收罗定见，修正、完美的根底上，2010年7月2日我省出台了《四川省下层林业站建立办理标准（试行）》（川林发〔2010〕54号）。我站将其印刷下发，下层林业站事情职员人手一册。该办理标准内容丰硕，触及面广，关于指点我省此后一个期间下层林业站建立办理事情具有主要意义。

　　一是在自然林资本庇护公益林建立和退耕还林工程中阐扬了主力军感化，主动共同林业主管部分搞好退耕还林、天保公益林建立的计划与办理。二是抓好积年工程建立的补植事情、管护事情，确保造林成活率和保留率。三是依法冲击毁坏丛林资本的违法立功过为，做好丛林病虫害猜测预告，综合管理较着，丛林防火连结优良势头。四是狠抓林权证发放，共同搞好林改事情。充实操纵下层林业站的劣势，严厉根据“申请、勘察、检查、通告、录入、审批、发证、建档”的法式，做得手续质料完备，林种肯定精确，地位干系分明，权证符合。五是主动搞好科技推行和效劳。下层林业站鼎力推行用材林、经济林育苗、栽植先辈手艺和经历，实时编印采种、育苗、造林手艺材料发放到林农手中，终年深化山头地块，停止现场培训。

　　为扩大下层林业站职工实际常识，提拔其营业妙技，省林业站及市、县林业局牢牢环绕当前林业中间事情，偏重针对林业站建立与办理、造林手艺、丛林病虫害监测防治、丛林资本办理、林权轨制变革与流转、廉政建立等有关内容展开了专题培训。2010年9月上旬，省林业站举行“四川省第三十九期下层林业站站长岗亭培训班”，来自宜宾、乐山等九个市（州）总计145名下层林业站站长参与了培训。

　　我省林业事情站属奇迹单元，职员15名。各市（州）、县（区）林业站办理体系体例纷歧。经由过程近来几年的变革，到今朝为止，全省市（州）林业站有11个、职员45名，县（区）林业站111个、职员984名。

　　一是主动履行站务公然。将下层林业站的性子、本能机能、使命、处事流程和林业法令、法例、政策在显要地位上墙公示，公然承受社会监视。二是增强站务办理轨制建立。各下层林业站都成立了站长及次要岗亭职员岗亭义务制，订定了年度目的义务制查核法子，成立了《进修轨制》、《事情轨制》、《请销假轨制》、《大众财物办理轨制》等７项内部办理轨制，做到义务落实，办理有章可循四川人事人事测验网。三是搞好档案办理。装备档案柜，落实专职职员卖力档案办理，将次要档案数据实施微机办理。四是标准资金项目办理。各下层林业站零丁成立财政帐户，严厉施行财政办理轨制，设置管帐、出纳两名财政职员，对峙“出入两条线”，确保资金和项目宁静运转。五是增强根底设备建立。渡市、景市等林业站已启动办公衡宇改建工程,其他各站分离本身实践,对衡宇停止维修、粉刷，购买了新的桌椅、电脑等办公东西，事情情况获得较大改进。

　　全县9个乡（镇）的15名林业站职员参与了培训，县林业局分担指导及各科室卖力人别离就尺度化林业站建立、林政资本办理各项规章轨制、林业政策与法例、野活泼动物庇护等内容对预会职员停止了培训。分离本次培训，县林业局及丛林公安局指导别离对上半年事情停止了总结，对下半年事情停止了摆设，并对进修年举动提出了相干请求。雅安市林业局也派员参与了集会，就进修办法提出了定见。

　　成都会牢牢环绕“当代故乡都会”建立整体目的，出力于林业下层效劳系统综合效劳才能提拔，从完美效劳系统、增强根底设备建立、职员步队建立和强化标准化效劳等方面动手，探究新型林业社会化效劳系统，于2011年2月完成了《成都会林业下层效劳系统建立可行性研讨陈述》，并经由过程了专家评审和市林业园林局办公会检查。该陈述计划“十二五”时期，投入9000多万元，成立完美1个市级林业事情总站和14个县级林业事情总站，根据尺度化请求建立90个下层片区林业事情站，以充实阐扬林业下层效劳系统的政策宣扬、资本管护、林政法律、消费构造、科技推行和社会化效劳等本能机能和感化，逐渐建成笼盖全程、综合配套、便利高效的林业社会化效劳系统。

　　集会转达了全省林业站建立办理座谈会肉体，表扬嘉奖了2010年度全市下层林业事情站先辈个人和优良林业事情站站长。市林业局党组书记王澄琳做了主要发言，对预会职员提出了“情系基石、真情关爱，经心庇护、尽力搀扶，严厉请求、树好形象，主动宣扬、扩展影响”的三十二字事情请求，并夸大：一是要增强标准化建立，要严厉根据省、市、县关于展开林业站标准化建立的有关告诉请求，当真布置，主动展开举动；二是要增强步队建立，各下层林业站要准确处置好承受林业部分和州里党委当局两重指导的干系，要增强风格建立，市、县林业纪检组要增强对林业站事情的一样平常监查；三是要增强廉政建立，要把防备涉林职务立功事情作为林业站事情的主要事情来抓；四是要脚浮躁地干好本职事情，充实阐扬下层林业站的本能机能感化。

　　2010年6月中旬，省林业站与成都会林业和园林办理局结合举行培训班，培训学员76名。2011年4月下旬遂宁市船山区林业局在市党校举行下层林业干部培训班。该区下层林业站部分在编林业干部、村级护林员、林业部分分干部职工等共100余人参与培训。区委常委、区委办主任唐庆洪、副区长叶杨、市林业局副局长张华等应邀参与了此次培训班开班典礼。区林业局局长奉涛在开班典礼上作了主题发动陈述。省林业事情站站长李国辉在开班典礼上也作了讲话，鼓舞各人经由过程多种渠道进修，进步履本能机能力。

　　深化成都、内江、绵阳四川人事人事测验网、广安、眉山、雅安、宜宾、乐山、德阳等市，理解下层林业站事情展开状况，指点下层林业站尺度化建立，增进其在资本管护、林政法律、个人林改、严重生态工程一样平常办理和社会化效劳中充实阐扬本能机能感化。

　　经厅党组核准，2010年11月29日在邛崃市召开了“全省下层林业站建立办理座谈会”，对“十一五”下层林业站事情停止了片面总结，郭亨孝副厅长做了主要发言，进步了全省林业体系关于下层林业站“主要性、特别性、庞大性”的熟悉，明白了增强下层林业站建立办理的五项中心事情--“健全机构、改进前提、提拔才能、阐扬本能机能、标准办理”。

　　至2010年末，我省共有下层林业站1552个（此中片区林业站733个），县林业局派出机构1304个，两重办理422个，州里办理96个。还有1330个州里农业效劳中间设有林业员岗亭（此中786个挂有林业站牌子）。全省下层林业站审定体例数10564个，年未实践在岗职工11396人，持久在岗职工11293人。持久在岗职工中，专业手艺职员占50.7%；大专以上学历占45.3%；归入财务全额拨款占64.4%，差额拨款的占2.0%，利用林业经费的占27.3%，自收自支的占6.3%。

　　在普遍收罗定见，修正、完美的根底上，2010年7月2日我省出台了《四川省下层林业站建立办理标准（试行）》（川林发〔2010〕54号）。我站将其印刷下发，下层林业站事情职员人手一册。该办理标准内容丰硕，触及面广，关于指点我省此后一个期间下层林业站建立办理事情具有主要意义。

　　2010年5月至8月，眉山市林业局对全市部门下层林业站展开了一次明查暗访举动。前后明查暗访18个林业站，明查暗访的重点是2009年全市先辈下层林业站和先辈下层林业站站长地点站。明查暗访组采纳实地查抄，访问大众，与干部大众座谈，与州里党委、当局交流定见等情势，深化理解了下层林业站的事情微风格情况，并将状况在全市林业体系停止传递。眉山市经由过程展开明查暗访举动，激起了下层林业站职工事情热忱，改变了下层林业站事情风格，提拔了下层林业站效劳程度。

　　根据国度林业局的同一摆设，我省主动展开培训，指点各地展开查询拜访，同时构造开辟省级林业站办理软件，于2010年5月美满完毕我省林业站本底查询拜访事情。经由过程查询拜访，片面把握了全省林业站机构、步队、根底设备、办公装备、本能机能感化阐扬、办理系统和村落护林员步队、村落林场、林业经济协作构造等根本状况，理解了林业站辖区内丛林资本及生态建立近况，为研讨订定增强林业站、村落护林员步队、村落林场及林业经济协作构造建立和办理的政策步伐供给了科学根据。

　　根据国度林业局的同一摆设，我省主动展开培训，指点各地展开查询拜访四川人事人事测验网，同时构造开辟省级林业站办理软件，于2010年5月美满完毕我省林业站本底查询拜访事情。经由过程查询拜访，片面把握了全省林业站机构、步队、根底设备四川省电子税务局、办公装备、本能机能感化阐扬、办理系统和村落护林员步队、村落林场、林业经济协作构造等根本状况，理解了林业站辖区内丛林资本及生态建立近况，为研讨订定增强林业站、村落护林员步队、村落林场及林业经济协作构造建立和办理的政策步伐供给了科学根据。

　　2011年参与了由省财务厅构造，林业厅、保监会和有关保险公司参与的座谈会，并向省财务厅供给了丛林保险的有关素材，共同厅规资处做好了丛林保险的相干筹办事情。

　　成都会牢牢环绕“当代故乡都会”建立整体目的，出力于林业下层效劳系统综合效劳才能提拔，从完美效劳系统、增强根底设备建立、职员步队建立和强化标准化效劳等方面动手，探究新型林业社会化效劳系统，于2011年2月完成了《成都会林业下层效劳系统建立可行性研讨陈述》，并经由过程了专家评审和市林业园林局办公会检查。该陈述计划“十二五”时期，投入9000多万元，成立完美1个市级林业事情总站和14个县级林业事情总站，根据尺度化请求建立90个下层片区林业事情站，以充实阐扬林业下层效劳系统的政策宣扬、资本管护、林政法律、消费构造、科技推行和社会化效劳等本能机能和感化，逐渐建成笼盖全程、综合配套、便利高效的林业社会化效劳系统。

　　2010年向国度林业局网站、林业事情站办理总站网讯及厅信息中间发送信息30余条，为目的使命量的133%，并完成50条政务信息公然，编发了6期“林业站事情简报”。2010年上半年与厅宣扬中间结合展开了“四川省下层林业站建立成绩宣扬举动”，在全省林业体系普遍征集稿件，在《绿色天府》杂志持续宣扬六期。宣扬事情效果较着，被国度林业局林业事情站办理总站评为“2010年度林业站站务信息事情先辈单元”。

　　2010年及2011年上半年，在厅党组的准确指导下，在国度林业局林业事情站办理总站的指点下，我站当真贯彻落实中心、省委林业事情集会肉体，狠抓林业站机构和步队建立,出力提拔林业站履本能机能力，为我省各项林业事情的顺遂促进供给了坚固的根底保证。

　　至2010年末，我省共有下层林业站1552个（此中片区林业站733个），县林业局派出机构1304个，两重办理422个，州里办理96个。还有1330个州里农业效劳中间设有林业员岗亭（此中786个挂有林业站牌子）。全省下层林业站审定体例数10564个，年未实践在岗职工11396人，持久在岗职工11293人。持久在岗职工中，专业手艺职员占50.7%；大专以上学历占45.3%；归入财务全额拨款占64.4%，差额拨款的占2.0%，利用林业经费的占27.3%，自收自支的占6.3%。

　　宝兴县林业局为片面贯彻《四川省林业厅关于展开2011年下层林业事情站进修年举动及站长才能测试的告诉》肉体，提拔广阔下层林业事情站职员综合本质，进步事情效能，于2011年7月20日在夹金山宾馆召开了下层林业站履本能机能力培训会。

　　为进步全省下层林业站事情职员综合本质，加强履本能机能力，贯彻国度林业局《关于展开州里林业事情站站长才能测试的告诉》（林站发〔2011〕50号）肉体，厅党组决议2011年展开全省下层林业事情站进修年举动。我站订定了进修年举动施行计划，并经由过程各类方法指点各地展开举动。各地也经由过程集合培训、构造到外埠考查进修等方法主动展开举动，目行进展顺遂。

　　我省林业事情站属奇迹单元，职员15名。各市（州）、县（区）林业站办理体系体例纷歧。经由过程近来几年的变革，到今朝为止，全省市（州）林业站有11个、职员45名，县（区）林业站111个、职员984名。

　　个人林改后，下层林业站延长效劳触角，为林农供给手艺征询和手艺指点，有力鞭策了财产开展，增进了农人增收致富。如遂宁市大英县通仙乡林业站经由过程主动指导、和谐，该乡建立了花椒专业协会。一是为花椒农户供给手艺指点效劳。自2004年景立至今，指点全乡栽植开展花椒7500亩，育苗100万株四川省电子税务局，举行大型手艺培训会40余场（期）、效劳指点椒农2万余人次，现场手艺指点上百次。二是勤奋开辟青花椒贩卖渠道。操纵“四川农经网”、“花椒网”公布贩卖信息，为“通仙牌”花椒拓展新的贩卖渠道，同时自动与成都批发市场的贩卖商联络，全乡花椒年贩卖额已达450万元，已成为通仙支柱财产。今朝，在各公开层林业站的主动指点下四川人事人事测验网，全省注册的林业专业协作构造有350多个，极大地鞭策了处所经济开展。

　　根据有关法式和请求，展开了“国度林业局2010年林业站建立重点县”项目装备采购招标，今朝一切装备已下发至岳池、万源、安岳、丹棱、眉山市东坡区、遂宁市船山区、筠连县、沐川、资中、荣县等十个项目县，有用改进了当公开层林业站办公前提，进步了处事服从。

　　2010年5月至8月，眉山市林业局对全市部门下层林业站展开了一次明查暗访举动。前后明查暗访18个林业站，明查暗访的重点是2009年全市先辈下层林业站和先辈下层林业站站长地点站。明查暗访组采纳实地查抄，访问大众，与干部大众座谈，与州里党委、当局交流定见等情势，深化理解了下层林业站的事情微风格情况，并将状况在全市林业体系停止传递。眉山市经由过程展开明查暗访举动，激起了下层林业站职工事情热忱，改变了下层林业站事情风格，提拔了下层林业站效劳程度。

　　2011年参与了由省财务厅构造，林业厅、保监会和有关保险公司参与的座谈会，并向省财务厅供给了丛林保险的有关素材，共同厅规资处做好了丛林保险的相干筹办事情。