按照雇用名额，根据报考者测验总成就，由四川省总工会从高分到低分顺次等额肯定体检职员四川江油昔日消息。如测验总成就不异，政筹谋定划一前提下优先的职员肯定为体检人选，其他报考者顺次按口试成就、笔试总成就、学历条理从高到低肯定体检职员；若以上要素均完整分歧，则加试构造化口试四川江油昔日消息，以加试成就高者优先。

　　（一）公招过程当中若有调解、弥补等事项，由四川省总工会在四川省人力资本和社会保证厅官网“人事测验”专栏上通告。因报考者不自动、不按请求登录像干网站查阅相干信息，招致自己未能按请求参与笔试、口试、体检、查核、递补、聘任的，义务由报考者自傲。

　　口试当日，口试职员凭口试告诉书成都资讯新浪、自己有用身份证件（包罗二代身份证、社会保证卡含照片，不含过时身份证、一代身份证、身份证复印件等其他证件、证实）按口试告诉书划定的工夫、指定的所在定时到口试科场候考，未按划定的工夫和请求到科场候考的视为主动抛却口试资历，由此呈现的口试名额空白不再递补口试人选。

　　体检的项目和尺度参照人力资本社会保证部、国度卫生存生委、国度公事员局《关于订正公事员任命体检通用尺度（试行）及公事员任命体检操纵手册（试行）有关内容的告诉》（人社部发〔2016〕140号）施行。此中，乙肝检测项目按国度人社部、教诲部和卫生部《关于进一步标准退学和失业体检项目保护乙肝外表抗原照顾者退学和失业权益的告诉》的请求施行。

　　（6）考生为在编在职职员的，须供给原单元出具的赞成报考的书面质料；为委培、定向结业生的，须供给原委培、定向单元出具的赞成报考书面质料。

　　凡不契合报考资历前提的，资历检查不予经由过程，义务由报考者自傲。雇用岗亭专业前提触及专业标的目的或专业认定有贰言的，由四川省总工会卖力检查认定。

　　四川省总工会卖力对报考者所供给质料的实在性停止检查，并对契合通告请求的拟聘职员停止考核确认。

　　公示内容包罗拟考核确认职员的姓名、性别成都资讯新浪、年齿、准考据号、雇用岗亭请求的自己其他有关根本状况、测验总成就、排名和该岗亭雇用前提等，并宣布监视告发德律风承受社会监视和告发。告发者应以实在姓名脚踏实地地反应成绩，并供给须要的查询拜访线索。凡以匿名或其他方法反应的成绩不予受理。

　　对公示时期反应有严峻成绩并查有实据、不契合报考前提的，打消被公示职员拟聘任职员资历，不再予以考核确认；对反应有严峻成绩，但一时难以查实或难以否认的，可先辈行考核确认，但一经核实不契合报考前提的，打消其拟聘任或聘任职员资历。公示时期因被公示人弃权或因其被告发查实打消资历后呈现的空额，不再递补。

　　如因口试入围资历检查或缺考呈现空白而形成实践参与口试人数与雇用人数之比低于划定的口试入围比例时，口试一般停止。如雇用岗亭实践口试职员未构成合作（即参与口试人数少于或即是该岗亭拟雇用人数），该岗亭口试职员口试成就低于70分的，打消招聘资历。报考者口试缺考或抛却口试的视为主动抛却招聘资历。

　　体检由四川省总工会和四川工人日报社构造在指定的二级甲等及以上综合性病院停止。体检工夫、汇合所在等由四川省总工会构造部德律风告诉。

　　某岗亭因体检职员弃权或体检不及格而呈现的空额四川江油昔日消息，根据体检职员的肯定划定规矩顺次等额递补体检职员。如该岗亭一切参与口试的职员体检均不及格或无人可递补，不再递补。

　　（二）请报考者确保联络方法准确、流通。不然因没法与报考者获得联络所酿成的结果，由报考者自傲。

　　包罗志愿本质（念头希望四川江油昔日消息、职业义务感、敬业肉体、合作认识、爱好喜好等）、常识本质（综合常识、专业常识等）、智能本质（应变才能、言语表达才能、综合阐发才能、逻辑思想才能、营业才能、立异才能、构造办理才能、人际和谐才能等）和品德本质（举止仪表、性情气质等）等方面。

　　测验、体检、查核及格者由四川省总工会肯定为拟聘任职员，并在四川省人力资本和社会保证厅官网“人事测验”专栏、四川省总工会官网上公示7个事情日成都资讯新浪。

　　留学职员应持国度教诲部留学效劳中间认证学历、学位参与资历检查。留学时期所学专业未列入国度教诲行政部分公布的学科专业目次的，可按《关于进一步标准省属奇迹单元公然雇用事情职员事情的告诉》(川人办发〔2009〕457号）划定停止第三方专业认定，认定与雇用专业为类似专业的视为专业前提及格。

　　除按划定该当场或当天复检并确认体检成果的项目外，雇用单元或体检职员对体检结论有贰言的，可在接到体检结论告诉之日起7日内提出复检申请。复检只停止1次，由四川省总工会和四川工人日报社指定到除原体检病院之外的二级甲等及以上综合性病院停止。体检结论以复检结论为准。

　　过期或不克不及按请求供给上述质料的和经由过程考核确认后，未按划定工夫报到的，视为主动抛却，打消其拟聘（聘任）职员资历。

　　口试资历检查中发生的空额，按笔试总成就从高分到低分顺次等额递补。递补职员，由四川省总工会按照报考者在《报考信息表》上所留联络德律风间接告诉其在划定的工夫、所在停止资历检查。口试前24小时因口试职员抛却等缘故原由发生的空额，不再递补口试人选。

　　口试资历检查由四川省总工会和四川工人日报社卖力停止，详细工夫、所在及职员名单于2022年12月28日前由四川省总工会在四川省人力资本和社会保证厅官网“人事测验”专栏和四川省总工会官网宣布，不再另行告诉，请报考者留意查阅。

　　四川省总工会和四川工人日报社对体检及格职员的思惟政治本质、遵纪违法状况、品德品格涵养、心思调适才能等方面停止综合查核，并对其与报考相干的人事档案等质料的实在有用性和报考资历停止核实。对查核中打消报考资历和经由过程查核的报考者在公示前主动抛却呈现的空额，根据体检职员的肯定划定规矩顺次等额递补，如该岗亭一切参与口试的职员综合查核均不及格或无人可递补，不再递补。

　　（1）《报考信息表》2份（请在四川省人力资本和社会保证厅官网“人事测验”专栏自行打印并按请求张切近期2寸免冠证件照片）。

　　（2）契合岗亭前提请求的有用学位证、结业证成都资讯新浪、资历证等证件的原件和复印件1份，学信网《教诲部学历证书电子注册存案表》1份。

　　我会在公然雇用中，将确保信息、历程、成果公然，承受社会及有关部分的监视。对违背划定、故弄玄虚聘任的职员一经查实，打消其聘任资历，并对相干职员根据有关划定停止庄重处置。凡违背人事部令第6号第三十条和考风考纪划定，出格是不按通告停止资历检查的，按《奇迹单元公然雇用违纪违规举动处置划定》等划定庄重处置，组成立功的，依法追查刑事义务。

　　用人单元凭四川省总工会出具确实认文件，书面告诉获得聘任资历的职员在划定的工夫内到单元报到，并根据有关划定签署奇迹单元人事聘任条约，实施奇迹单元聘任制办理。

　　报考者的学历成都资讯新浪、学位以其自己结业证书、学位证书作为判定根据，专业称号以其结业证书（不含辅修专业或辅修学位相干证书）载明的专业称号为准。

　　口试事情完毕后，由四川省总工会于口试后3个事情日内涵四川省人力资本和社会保证厅官网“人事测验”专栏、四川省总工会官网上通告口试职员的测验总成就（含笔试成就、加分红都资讯新浪、口试成就、总成就及排名）。

　　（3）契合岗亭前提请求的有用学位证、结业证原件和复印件1份，学信网《教诲部学历证书电子注册存案表》1份。

　　此中，参与口试资历检查时，在划定工夫内还没有获得结业证和学位证的2023年应届结业生，需供给门生证原件及复印件1份、黉舍主管结业生失业事情部分开具的就读院系及专业等状况的证实原件。