4.具有一般实行职责的身材前提和心思本质，无感染性、肉体性疾病和食物消费企业忌讳的相干疾病；

　　（一）招聘职员应照实填报有关信息并连结通信流通，因信息不对或通信不顺畅招致没法与招聘职员获得联络，对测验、登科形成影响的，统统结果由招聘职员自己卖力。

　　（二）招聘职员需诚信到场测验任命的各个环节，对故弄玄虚、假造报名材料、测验做弊、坦白影响任命的疾病大概病史等状况，参照《公事员任命测验违纪违规举动处置法子(试行)》划定，别离赐与打消报考资历、打消测验成就、不予任命、打消任命，组成立功的，依法追查刑事义务。曾经签署《失业和谈书》、《劳动条约》的，予以消除。

　　1．按照招聘者的综分解绩、考查状况和体检成果等，报四川中烟公司审批后，在中国烟草人材雇用平台（）和四川中烟外网（）对拟任命职员名单停止公示，公示期为7个事情日。公示后呈现缺额的，不再递补四川招标与采购网。

　　本科生的年齿在25周岁以下（1997年1月1日当前诞生）；硕士研讨生的年齿在30周岁以下（1992年1月1日当前诞生）；博士研讨生年齿在35周岁以下（1987年1月1日当前诞生）。

　　3.提交诚信招聘许诺书。认真浏览《诚信招聘许诺书》（附件2），下载《诚信招聘许诺书》署名后扫描上传至报名体系。

　　（2）海内院校2022年结业的应届结业生应于2022年7月31日前获得结业证书、学位证书。国（境）外学历须具有教诲部学历认证，认证工夫在2020年1月1日-2022年7月31日时期，未与其他单元成立劳动条约。

　　2.笔试详细工夫和所在以准考据为准，笔试职员照顾准考据和自己有用身份证原件，两证不全者不得参与测验。按照疫情防控事情需求，笔试工夫如有调解，将在报名网站另行公布告诉。

　　2.报名方法：本次雇用报名和资历初审经由过程收集停止，不承受现场报名。招聘职员登录报名网站（），按照自己专业、学历、学位状况和小我私家志愿，挑选契合报考前提的雇用岗亭停止报名。报名胜利进入下一环节后不得修正招聘信息或从头报名。报考手艺中间烟用保润质料开辟与使用岗亭的，需上传研讨课落款称和研讨课题形貌。

　　体检项目和尺度参照《公事员任命体检通用尺度(试行)》及操纵手册施行。不按划定请求停止体检的，视为抛却体检。招聘职员对体检项目成果有疑问的，可在接到体检结论告诉之日起7日内到原体检病院停止一次复查，体检成果以复查结论为准。

　　1.招聘岗亭的“专业请求”，专业分别尺度参照国度教诲部分一般高档黉舍学科专业目次施行。所学专业未列入国度教诲部分一般高档黉舍学科专业目次的，以雇用单元认定为准。

　　4.新任命职员报到上岗后，由地点单元与其签署劳动条约，试用期按《劳动条约法》和所签署劳动条约条目施行。

　　考查次要是理解招聘职员的思惟政治表示、品德操行、遵纪违法和能否需求躲避等状况。考查详细请求在报名网站另行告诉。

　　资历考核贯串雇用全历程，在雇用过程当中任何环节发明有报考信息不实、前提不符等情况的,不进入下一环节或打消资历，由此发作的小我私家丧失由招聘者自行负担。

　　因招聘职员体检或考查不契合请求，和体检或考查及格职员自动抛却任命资历呈现人选缺额的，在报考同岗亭且口试及格职员中停止递补，并构造展开体检、考查事情。

　　四川中烟产业有限义务公司建立于2015年11月8日，下辖成都、什邡、绵阳、西昌四个卷烟厂和长城雪茄厂、四川三联新质料有限公司、四川中烟投资有限义务公司，具有“宽窄”“娇子”等卷烟品牌和“长城”等雪茄品牌。“十三五”以来，四川中烟谋变突围、攻坚奋进，政治生态连续娟秀，品牌形象片面重塑，运转质量优量变革四川信息平台，变革立异体系促进，脱贫攻坚效果明显，肉体相貌面目一新，创始了开展新场面。公司前后得到“天下文化单元”“天下榜样职工之家” “四川省脱贫攻坚先辈个人”“四川十大领军企业”“四川省产业质量标杆”称呼，被授与“2017年省级产业公司税利增加使命出格奖”“四川省五一劳动奖状”，定点扶贫泸州市叙永县西溪村被评为“最美烟草帮扶村”，中国雪茄博物馆荣获“四川十大财产文明地标”称呼，2019年至2021年，企业征税持续两年位居四川省第一。

　　（1）具有本科学历的招聘职员，年齿在25周岁以下（1997年1月1日当前诞生），于2021年、2022年结业并获得响应学历学位证书的天下高校结业生；

　　1.报名工夫：2022年1月15日9：00至2022年1月24日17：00，过期报名通道封闭，不再受理。

　　2.招聘职员不得报考任命后即组成干部任职躲避情况的岗亭，也不得报考与自己有伉俪干系、直系血亲干系、三代之内旁系血亲干系和近姻亲干系的职员担当指导成员的用人单元的岗亭。若有查出，打消后续雇用环节或任命资历四川招标与采购网。

　　1.进入笔试职员按告诉请求完成网上缴费(笔试考务费每人每科50元)，过期未缴费者，视为主动抛却。

　　（二）报考人数与岗亭雇用名额比例未到达3:1，或招聘职员专业才能或综合本质未到达雇用岗亭请求的，雇用单元能够调减本岗亭雇用人数或打消该岗亭本次雇用方案。

　　3．拟任命职员在划定工夫内到四川中烟产业有限义务公司人力资本部报到四川信息平台。报到时须供给结业证书、学位证书(包罗小我私家档案质料)等供检验。在划定报到工夫未获得结业证书、学位证书（国（境）外学历须具有教诲部学历认证）或专业不符的，打消任命资历。

　　按照雇用岗亭前提和岗亭需求，分离招聘者提交的信息材料停止资历初审。对契合伙历前提的职员停止挑选，择优肯定笔试职员名单。

　　（1）大学本科及以上并获得响应学历学位的高校应届结业生。高校应届结业生身份认定根据《中心构造及其直属机构2022年度测验任命公事员报考指南》相干划定施行。

　　四川贸易烟草这周才公布通告招录129人，明天四川产业烟草通告也正式公布，招录110人，1月15日开端报名！

　　5.口试满分为100分。口试成就低于60分的为不及格，不予任命四川招标与采购网。口试详细工夫、所在在报名网站告诉。

　　1.按照雇用种别和雇用岗亭的报考职员笔试成就，根据其任命名额的3倍，从高分到低分顺次肯定口试职员名单。人数达不到任命名额3倍的岗亭，则该岗亭契合前提的笔试职员局部进入口试，最初一位笔试成就呈现并列的，一并进入口试。

　　3.口试递补。因报考职员抛却口试，形成拟进入口试人数达不到招录名额3倍的，在报考该雇用岗亭的职员中按笔试成就从高分到低分递补一次。笔试成就呈现并列的，一并进入口试。

　　（三）凡考生未在划定工夫内按请求参与笔试、口试、体检、报到四川信息平台、证件考核等各环节事情的，均视为主动抛却考录资历。

　　按照综分解绩（综分解绩=笔试成就×50%+口试成就×50%）四川招标与采购网，按各岗亭雇用方案1:1比例从高分到低分肯定考查与体检人选，综分解绩不异或递补人选时呈现综分解绩并列的，均顺次按笔试成就、口试成就、学历条理前后次第从高到低肯定考查与体检人选或递补人选。

　　6. 具有拟任岗亭所请求的学历、专业和事情才能等资历前提。此中，拟报考岗亭的“专业”前提，指与所需“学历”条理对应的专业，现役甲士、在读的非应届结业生不克不及报考；

　　2．公示期满，没有反应成绩或反应成绩但不影响任命的，打点任命手续，并签署《失业和谈书》;对有严峻成绩并查有实据的，不予任命;对反应有严峻成绩，但一时难以查实或难以否认的，暂缓任命，待查实并做出结论后再决议能否任命。