经体检、考查及格后的拟聘任职员，由雇用单元在四川省人力资本和社会保证厅官网(“人事测验”专栏、四川省市场监视办理局官方网站(、四川省特种装备查验研讨院官方网站(停止公示，公示期为7个事情日。公示期满一同资讯1069，对没有成绩或反应成绩不影响聘任的，报四川省市场监视办理局考核确认后一同资讯1069，按相干划定打点聘任手续;对反应有严峻成绩并查有实据的，打消被公示人的拟聘任资历一同资讯1069。对公示时期因被公示人弃权或因其被告发查实打消资历后呈现的空额不再递补一同资讯 小伟。

　　雇用单元对体检及格职员的思惟政治本质一同资讯1069、品德品格、营业才能、事情实绩等状况停止考查一同资讯1069，并对其与招聘相干的人事档案等质料的实在有用性和招聘资历前提停止核实确认。对考查中打消招聘资历和经由过程考查的招聘者在公示前主动抛却呈现的空额，根据综合测试总成就，从高分到低分顺次等额递补人选停止体检和考查(只递补一次)。

　　收到报名质料后，由雇用单元对招聘职员所供给的年齿、学历、专业、职称、查验天分一同资讯 小伟、科研功效等相干材料停止检查，此中留学职员应持国度教诲部留学效劳中间认证学历、学位参与资历检查一同资讯 小伟一同资讯1069。留学时期所学专业未列入国度教诲行政部分公布的学科专业目次的，由雇用单元按有关划定停止第三方专业认定，认定成果与雇用专业完整分歧的视为专业前提及格。